TRABAJO LEGISLACION

- supervisar las fiscalizaciones y garantizar el cumplimiento de todas las normativas laborales y fiscales... - experiencia demostrable en la gestión de desvinculaciones...

Conocimientos requeridos: legislación laboral (excluyente) mediación laboral (excluyente) software de gestión de personas (ej: buk) excel intermedio software...

\r\n\r\n· renta y beneficios acorde a ofertas de mercado... \r\n\r\nasesorar a las jefaturas de la compañía en materias de índole legal laboral de forma de prevenir...

- reportar y participar activamente en las investigaciones de incidentes que se generen en la compañía y toda la tramitación posterior requerida con entidades externas...

- aplicaciones y sistemas informáticos (office, algún erp, sistema capturas de datos, entre otros)... - atención de trabajadores en la zona...

Principales responsabilidades: - coordinación y comunicación diaria con asesores jurídicos externos... ofrecemos: - oportunidad de aprendizaje en un ambiente...

- evaluar las condiciones del terreno, infraestructura y equipamiento para prevenir accidentes y daños... - reportar y participar activamente en las investigaciones...

El candidato también deberá asegurar que todas las remuneraciones y procesos asociados cumplan con la legislación laboral vigente... si cumples con estos requisitos...

- identificar y analizar los riesgos potenciales en el lugar de trabajo... ¡gracias por considerar esta oportunidad! esperamos tu postulación...

Asesorar en la gestión del cambio y apoyar la implementación de nuevas iniciativas y procesos... implementar y gestionar estrategias de rr... requisitos: 1...

Resolver discrepancias o problemas relacionados con la nómina... realizar la centralización contable de las remuneraciones... funciones del cargo importante empresa...

- experiencia en relaciones laborales... algunas de sus funciones contemplan: - revisión del reglamento interno de orden higiene y seguridad...

Recopilación de información: obtener datos esenciales para la emisión de finiquitos (vacaciones pendientes, remuneraciones, descuentos, etc...

Gestionar el proceso de reclutamiento y selección, desde la identificación de necesidades hasta la contratación final... mínimo de 2 años de experiencia comprobada...