ABOGADO PARA EL ÁREA DE PERSONAS PARA COMPAÑÍA SECTOR FINANCIERO
Descripción de la oferta de empleo
r\n\r\nImportante compañía perteneciente a un Holding Latinoamericano de la industria de inversiones y gestión previsional, busca un abogado para el área de gestión de personas.
r\n\r\nMisión de la posición.
r\n\r\nColaborar en la gestión de las Relaciones Laborales, asegurando el cumplimiento de las normativas y la legislación laboral, así como las políticas de la compañía.
Además, participa en el manejo de las relaciones sindicales de la empresa.
r\n\r\nCoordinar procesos de desvinculación con áreas solicitantes y otros relativos a los aspectos contractuales con los trabajadores, respetando código del trabajo y las políticas de la empresa.
r\n\r\nCumplir con las formalidades de forma y fondo legales en todo proceso que tenga a cargo.
r\n\r\nMantener registro de actualizaciones legales de normas nacionales e internacionales atingente a la gestión de personas, generando las recomendaciones de aplicabilidad en la compañía y verificación del cumplimiento normativo.
r\n\r\nCumplir con la normativa legal vigente previniendo la generación de demandas y conflictos laborales.
r\n\r\nAsesorar a las jefaturas de la compañía en materias de índole legal laboral de forma de prevenir conflictos y cumplir con los principios de la compañía\r\n\r\nGarantizar que en la toma de decisiones respecto a los trabajadores de la compañía se respete la legislación vigente y sus principios\r\n\r\nConfeccionar cartas de amonestación, a requerimiento por áreas de la compañía\r\n\r\nEjecutar la sanción en forma fundada evitando la repetición de conductas reñidas con los principios, procedimientos y normativa y la preparación de antecedentes preventivos.
r\n\r\nControlar cuentas asignadas para el cumplimiento de los presupuestos y análisis de desviaciones.
r\n\r\nApoyar los procesos de negociaciones colectivas, anticipando procesos y factores de conflictividad entre las partes, para entregar soluciones proactivas o levantar las alertas de manera oportuna.
r\n\r\nRealizar las minutas y seguimiento de los acuerdos y compromisos de los procesos de negociación colectiva.
r\n\r\nGarantizar la tranquilidad de la correcta interpretación y aplicación de convenios o contratos colectivos.
r\n\r\nParticipar de procesos investigativos de denuncias de acoso laboral y/o sexual; y elaborar informe.
r\n\r\nRequisitos Claves de la posición.
r\n\r\n· Titulado de abogado, al memos 2 años de experiencia laboral\r\n\r\n·, Office 365 en términos generales, Excel (mínimo con manejo de tablas dinámicas).
r\n\r\n· Especialización en legislación laboral y actualizaciones como Ley Karin-\r\n\r\n· Capacidad de comunicarse en todas las direcciones, temple, capacidad de aprendizaje continuo, coordinación, orden, resolutivo, buen carácter, alta tolerancia a la frustración, atención en los detalles, preciso.
r\n\r\nOtros aspectos claves de la oferta.
r\n\r\n· La posición esta inserta en una sólida compañía con oportunidades de desarrollo\r\n\r\n· Tiene una jornada de sistema híbrido.
r\n\r\n· Renta y beneficios acorde a ofertas de mercado
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- En todo Chile
- Sin especificar - Sin especificar
- 1800000 - 1800000
- 26/10/2024
- 24/01/2025
Posibilidad de crecimiento profesional y desarrollo de habilidades de liderazgo... excelentes habilidades de comunicación interpersonal y capacidad para establecer relaciones efectivas... conocimiento del sector social y de las problemáticas actuales en chile... requisitos: - experiencia previa de al......
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Requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras labores propias del área... requisitos: - disponibilidad para trabajar en la zona industrial......
Requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras labores propias del área... deberá participar en la administración local de los trabajadores......
