ENCARGADO DE REMUNERACIONES
Descripción de la oferta de empleo
Si eres una persona analítica, con atención al detalle, habilidades para resolver problemas y capacidad para trabajar en equipo, ¡esta oportunidad es para ti! Descripción del Cargo.
Buscamos un Encargado de Remuneraciones proactivo y responsable para administrar y gestionar todos los procesos relacionados con las remuneraciones del personal.
El cargo implica un profundo conocimiento de la normativa laboral vigente y la capacidad de trabajar con precisión para asegurar el pago correcto y oportuno de las remuneraciones.
Además, deberá realizar la centralización contable de las remuneraciones y el análisis de cuentas relacionadas.
Responsabilidades.
Administrar y procesar la nómina de los empleados de manera precisa y dentro de los plazos establecidos.
Mantener registros actualizados de las remuneraciones y beneficios de los empleados.
Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y tributaria en materia de remuneraciones y beneficios.
Resolver discrepancias o problemas relacionados con la nómina.
Colaborar con el departamento de Recursos Humanos y Finanzas en las actividades relacionadas con la nómina.
Preparar informes periódicos sobre las remuneraciones para la gerencia.
Asesorar a los empleados en temas relacionados con sus remuneraciones.
Participar en la implementación de nuevos sistemas.
Realizar la centralización contable de las remuneraciones.
Analizar las cuentas contables relacionadas con las remuneraciones.
Requerimientos del cargo Estudios de Administración de Empresas, Contabilidad, Recursos Humanos o áreas afines / Experiencia en el manejo de sistemas BUK, Talana./ Sólidos conocimiento en legislación laboral y tributaria aplicable a las remuneraciones./ Conocimientos contables y experiencia en análisis de cuentas / Experiencia.
Se requiere una experiencia mínima de 2 años en roles similares.
Beneficios Movilización de acercamiento Colación Seguro Vida Seguro Complementario Salud
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- 24/10/2024
- 22/01/2025
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Funciones principales- encargado de que los procesos de incorporación, remuneraciones y desvinculación se realicen dentro de lo definido en código del trabajo... para importante empresa buscamos analista de recursos humanosempresa con dotación aprox de 900 colaboradores... dar cumplimiento de condiciones......
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