TTECH_ANALISTA NIVEL 2 SOC TO DETALLES DEL PUESTO | TELEFÓNICA

QUÉ ES TELEFÓNICA TECH COLOMBIA?   Somos la compañía líder en transformación digital y la cuna del talento en materia de ciberseguridad y de la nube.
Trabajamos para que saques todo el partido a tu vida digital sin tener que preocuparte por nada.
Nos encargamos de hacer la seguridad más humana y generar en las personas la confianza y tranquilidad que necesitan.
Buscamos nuevas formas de hacer las cosas, ideas frescas e innovadoras, experimentar, divertirnos y ser entusiastas en lo que hacemos.
Somos techies y queremos mejorar el mundo haciéndolo más diverso, sostenible y ciberseguro.
En Telefónica Tech Cloud unimos lo mejor de dos mundos.
Tenemos la experiencia de ofrecer soluciones tecnológicas y atender a clientes hace más de 95 años, con la vitalidad, energía y curiosidad de alguien que acaba de nacer.
Somos algo así como el Benjamin Button de la Cloud.
Miramos con prismáticos hacia el futuro y vimos un paisaje digital evolucionando más allá de la Telco.
Así, en , nace Telefónica Tech Cloud, con la misión de crear un espacio en el que diseñamos, integramos y gestionamos soluciones Cloud para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus retos.
Somos un equipo de profesionales, una familia global de expertos que nos dedicamos a lograr que 5.
millones de empresas, desde las más grandes a las más pequeñas puedan centrarse en su negocio, dejando todo lo demás en manos de un partner tencológico confiable   Si tuviéramos que resumir como nos gustaría que nos definieran, no hay duda que nos gusta trabajar en equipo, remando en la misma dirección y con metas comunes, con actitud valiente y sin miedo al cambio, contando con los mejores y buscando la excelencia en lo que hacemos, abiertos y transparentes en nuestros procesos.
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elefonicatech.
om     ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA?    Creación de tickets para la resolución de alertas críticas y complejas.
Conocer los activos, arquitecturas y proveedores de los procesos de control monitoreados.
Investigar alertas y correlacionar eventos para determinar si un activo ha sido comprometido.
Analizar tendencias de las métricas relevantes del servicio para identificar anomalías.
Liderar reuniones de investigación con administradores y terceros.
Determinar el nivel de compromiso de un ataque cibernético, para notificar y escalar a las partes interesadas apropiadas.
Participar en los comités de respuesta a incidentes, facilitando las labores de investigación.
Recomendar acciones de contención y erradicación de incidentes de ciberseguridad.
Realizar reportes periódicos de eventos relevantes.
Apoyar la documentación de informes mensuales.
Participar en lecciones aprendidas de incidentes.
Proponer dashboards de postura de ciberseguridad de sistemas de control industrial.
Proponer ajustes a casos de uso actuales y proponer nuevos a partir de investigaciones realizadas.
Validación y gestión de excepciones con el equipo de desarrollo.
Atención en sitio a incidentes de TO.
Realizar el despliegue de sondas de Monitoreo de TO.
Realizar guardias en horario fuera de oficina para responder a casos críticos.
Organizar pruebas o simulacros de respuesta a incidentes de TO.
Y PARA ELLO, CREEMOS QUE SERÍA IDEAL QUE CONTARAS CON    Experiencia   Mínimo cinco (5) años de experiencia demostrable en seguridad informática, con manejo de herramientas tipo SIEM, y conocimientos de soluciones de seguridad informática como.
FW, AV, EDR, MS Defender y  AD entre otras.
Al menos 1 año de esta experiencia en ambientes de TO, sistemas de control automático de proceso o redes SCADA.
Deseables certificaciones como.
Redes SCADA, AV, FW, SIEMs, SOs, o ISA Formación         Profesional con grado universitario en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería electrónica, Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o áreas afines   Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían.
Capacidad de gestión de clientes, gestión de crisis y problemas complejos que requieran interacción con diferentes áreas, departamentos o empresas Capacidad de comunicación, liderazgo y gestión de equipos de trabajo     #SomosDiversos   Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados.
Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición   ¡Queremos conocerte!            Si tienes acceso a SkillsBank, ¡no olvides completar y actualizar tu perfil de habilidades para que desde el área de People podamos conocer mejor tu perfil e identificar tu encaje con la posición!   Nuestro proceso está diseñado para evaluar cuidadosamente las habilidades, capacidades e intereses de cada candidato en relación a cada vacante.
Contactaremos contigo en caso de que tu candidatura avance en el proceso.
Podrás realizar un seguimiento de tu solicitud en el mosaico Carrera profesional o desde el menú principal > Carrera Profesional > Solicitudes de empleo.