PRÁCTICA GESTIÓN DE TALENTO

Descripción de la empresa Somos un grupo de empresas que busca impulsar la resiliencia cibernética de las organizaciones en Latinoamérica mediante soluciones de ciberseguridad de clase mundial.
El grupo está formado por tres empresas.
Widefense Focalizada en la ciberdefensa personalizada para empresas.
Buscamos fortalecer su resiliencia cibernética y aportar a su ventaja competitiva a través de soluciones, personalizadas e innovadoras.
WCyberTech  Focalizada el desarrollo de soluciones de orquestación y automatización de la gestión de seguridad.
WPersona focalizada en soluciones para proteger la continuidad operativa de las organizaciones a través de la capacitación y concientización de los colaboradores.
Contamos con más de 50 años de trayectoria en el mercado, hemos sido testigos y protagonistas de la revolución digital.
Desde el inicio, hemos reconocido la necesidad de proteger a las empresas en un mundo tecnológico en constante evolución.
Hoy, en un entorno donde la nube, las aplicaciones y el acceso en línea son el estándar, seguimos liderando la transformación digital.
Nuestra experiencia nos permite ofrecer soluciones innovadoras, mejorar la eficiencia operativa y adaptarnos ágilmente a un mercado global en continuo cambio Descripción del empleo Si eres estudiante de Psicología o Ingeniería Comercial y quieres aprender cómo se Gestiona el Talento en una Organización dinámica, esta es tu oportunidad.
Buscamos a alguien proactivo, analítico y con ganas de involucrarse directamente en la ejecución de proyectos e iniciativas clave del área de Gestión de Talento.
Durante tu práctica tendrás la oportunidad de aprender y participar de forma activa en proyectos e iniciativas en los siguientes ámbitos.
Desarrollo Organizacional.
Formarás parte de la implementación de estrategias que buscan fortalecer el potencial de nuestros Talentos, que promueven el desarrollo continuo, la retención del talento clave y la mejora de la eficiencia organizacional.
Lo que te permitirá comprender cómo se alinea el talento con los objetivos estratégicos de la empresa.
Atracción y Selección de Talento.
Te involucrarás directamente en los procesos en el proceso completo de atracción y selección de Talentos.
Aprenderás a identificar el talento que mejor se alinea con la cultura y necesidades de la empresa.
Además, colaborarás en programas dirigidos a jóvenes profesionales, ayudando a diseñar y ejecutar estrategias que faciliten su integración y crecimiento dentro de la organización.
Formación y Aprendizaje.
Serás parte activa en la planificación y ejecución de programas de formación diseñados para potenciar las habilidades de nuestros Talentos.
Además, participarás en la logística y seguimiento de los programas de formación.
Gestión de Cultura.
Participarás de proyectos e iniciativas que enriquecer nuestra cultura organizacional, fortalecer la comunicación interna y promover un entorno de trabajo colaborativo alineado a nuestros valores.
Requisitos Contar con seguro de práctica vigente.
Inglés avanzado (escrito y hablado).
Capacidad de aprendizaje rápido y disposición para enfrentar desafíos.
Alta capacidad analítica y atención al detalle.
Excelentes habilidades de comunicación.
Tener iniciativa y motor propio que impulse la ejecución efectiva de las tareas, capaz de anticiparse a las necesidades del equipo y proponer soluciones innovadoras.
Información adicional Beneficios Asignación de práctica.
Oportunidades de trabajo remoto parcial.
Participación en eventos de equipo y actividades recreativas.
Oportunidades para aprender y crecer en un entorno profesional y de constante aprendizaje.
Ubicación del empleo Me interesa Me interesa