KEY ACCOUNT MANAGER

Para incorporarse a nuestro equipo de trabajo nos encontramos en búsqueda de Key Account Manager.
Quién será responsable de gestionar y desarrollar relaciones comerciales estratégicas con clientes claves B2B de la empresa, con el objetivo de incrementar las ventas mediante búsqueda de nuevos clientes o desarrollo del portafolio de estos Cross Selling, fidelizar cuentas y maximizar el crecimiento en el largo plazo.
Dentro de sus principales funciones se encontrarán
Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes y socio proveedor clave asignado
Ser el principal punto de contacto para la cuenta asignada, ofreciendo soluciones personalizadas y asesoría continua
Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro de las cuentas existentes y prospectar nuevas empresas para ampliar la cartera de clientes.
Analizar las tendencias del mercado, la competencia y las necesidades de los clientes para proponer estrategias comerciales efectivas.
Asegurar que las negociaciones sean rentables para la empresa, mientras se cumple con las expectativas de los clientes.
Garantizar que los procesos de pedidos, entregas y pagos se gestionen de manera eficiente y conforme a los acuerdos comerciales.

Requisitos Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, o carreras afines.
Experiencia previa en ventas B2B o gestión de cuentas comerciales.
Fuerte enfoque en ventas y resultados comerciales.
Trabajo en equipo
Capacidad de comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
Proactividad y enfoque en soluciones.
Capacidad para analizar datos y tendencias del mercado.
Dominio de herramientas ofimáticas Excel, PowerPoint y CRM preferente.
Adaptabilidad y enfoque en el cliente. Beneficios
Colación en el casino de la empresa.
Estacionamiento.
Beneficios de ley, Seguro de vida al pasar a contrato indefinido.
Afiliación a Caja de Compensación Los Andes, con diferentes convenios para el trabajador y su familia.
Diversos cupones de descuentos en distintas áreas salud, capacitación, entre otros.
Permiso remunerado el día del cumpleaños.
Estabilidad laboral.
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