JEFE GESTIÓN PERSONAS Y RRLL / SANTIAGO

BUSES HUALPEN, líder en servicios de transporte privado de pasajeros para empresas, con presencia a nivel nacional y más de 45 años en el mercado, requiere integrar a su equipo:

Jefe Gestión Personas y RRLL - Santiago

El perfil se orienta a profesionales titulados como Contador auditor, Ingeniero Comercial, Administración de empresas o carrera afín, con residencia en Santiago y experiencia en RRHH por al menos 4 Años. La posición es responsable de Administrar, cumplir y controlar los procedimientos y estándares del área Gestión Personas alineada a la legislación vigente.

Funciones:
• Responsable del proceso y control de contratación y ciclo de vida del colaborador de acuerdo a la normativa interna y legislación vigente (Contratos, termino, carpeta, entrega de uniforme, etc.)
• Responsable de atender los diversos requerimientos de las organizaciones adm, sindicales velando por el cumplimiento de los distintos convenios colectivos que se han negociado
• Supervisar el proceso de Control de Asistencia y de LM, identificando las principales causas de Ausentismo.
• Atender permanentemente a Colaboradores y líneas de Supervisión de los contratos o sucursal asignados


Requisitos:
• Titulado(a) Contador auditor, Ingeniero Comercial, Administración de empresas o carreras afines.
• Experiencia reciente de 4 años o más en posiciones similares.
• Experiencia en RRHH
• Residencia en Santiago.
• Office Nivel Avanzado.
• Conocimientos contables (finiquitos, remuneraciones, imposiciones, etc)
• Conocimiento y manejo en ERP.
• Conocimiento de Atención al cliente.
• Conocimiento en procesos de Capacitación y contratación.
• Conocimiento Legal área remuneraciones y personal.
Se Ofrece:

1. Contrato de carácter Plazo Fijo a 30 días, renovable según desempeño por 60 días; y posteriormente conforme desempeño Indefinido.

2. Al ser parte de la gran familia / Hualpén /, te cuidamos y apoyamos con los siguientes beneficios y convenios:

a) Seguro de Vida 750 UF, sin costo para el profesional.

b) Seguro Complementario de Salud (voluntario y opcional, de pago mensual compartido), para gastos médicos ambulatorios (consultas médicas, procedimientos, exámenes laboratorio e imageneología); gastos hospitalarios (día cama, honorarios médicos, servicios hospitalarios, cirugía ambulatoria); gastos maternidad (días camas, gastos hospitalarios y honorarios médicos relacionados al parto, madre y recién nacido. Además de otras prestaciones médicas que sean complicaciones del embarazo); reembolso medicamentos farmacias en convenio.

Telemedicina Costo $0 en video consulta, medicina general, atención telefónica psicológica, orientación de enfermería y nutricional, segunda opinión médica.

Seguro Catastrófico de 1.000 UF, opera en exceso de lo reembolsado por Isapre o Fonasa y una vez consumido el monto máximo anual de UF 300 del seguro complementario de salud.

¡¡Te queremos contar que estamos nominados, por el prestigioso Instituto Great Place To Work, como una de las Mejores Empresas de Transporte Privado de Pasajeros para Trabajar en Chile!!

Esta oferta de empleo, se enmarca en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso que requiera de algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntenos para apoyarle en su participación en igualdad de condiciones (ley 20.422).