JEFE DE GESTIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAS
Descripción de la oferta de empleo
\r\n\r\nRequisitos.
r\n-\tIngeniero Comercial o Civil Industrial, universitario, titulado/a.
r\n-\tExperiencia laboral de al menos 10 años, de preferencia en empresas industriales, productivas, de ingeniería y/o construcción.
r\n-\tConocimiento sobre legislación laboral, administración de personal y del proceso general de remuneraciones.
r\n-\tManejo de procesos de inducción, entrenamiento y formación, y desarrollo de talentos.
r\n-\tManejo de Excel a nivel usuario avanzado y de algún ERP de gestión de personas.
r\n-\tDisponibilidad para trabajar presencialmente en la comuna de Maipú, en sector accesible por autopistas.
r\n\r\nLa persona seleccionada será responsable de la revisión y control de los procesos administrativos del área, de las certificaciones de los funcionarios internos y de las empresas externas, y de la generación de indicadores.
También tendrá que dar continuidad, actualizar y mejorar los planes de entrenamiento y formación, así como los de desarrollo de talentos.
\r\nBuscamos una persona con experiencia en el área, que pueda posicionar sus iniciativas, que entienda el negocio, sus particularidades y aporte desde ese punto de vista.
Además, debe ser jugadora de equipo, contar con habilidades comunicacionales y tener un manejo transversal dentro de la organización y otras entidades.
r\n\r\nOfrecemos integrarse en una empresa ordenada, certificada, renta de mercado, beneficios adicionales y un ambiente grato para trabajar.
r\n\r\nSi crees cumplir con el perfil que buscamos y te interesa esta alternativa, envíanos tu postulación, responde las preguntas indicadas a continuación y nos contactaremos contigo.
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- En todo Chile
- Sin especificar - Sin especificar
- 06/11/2024
- 04/02/2025
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