JEFE DE GESTION DE RRHH
Descripci贸n de la oferta de empleo
Nos encontramos en b煤squeda de un Jefe de Gesti贸n de RR.HH en Huechuraba con experiencia en empresas de servicio.
Descripci贸n de las Principales Funciones:
路 Implementar estrategias de obtenci贸n de personal de estructura, capitalizando los medios
internos y externos disponibles.
路 Liderar y supervisar el proceso de contrataciones de personal corporativo (cierre de ofertas
laborales e informar al departamento de Administraci贸n de Personal para elaboraci贸n de
contrato).
路 Generar y reportar los indicadores de personal corporativo y ratios del pa铆s en materia
de recursos humanos requeridos por el 谩rea de recursos humanos.
路 Implementar los sistemas retributivos de la empresa: sistema de retribuci贸n variable,
revisi贸n salarial por m茅rito, escalas salariales, entre otros.
路 Gestionar y administrar la aplicaci贸n de pol铆ticas de beneficios del personal de planta.
路 Implementar el sistema de evaluaci贸n de desempe帽o personal de la empresa.
路 Negociar y administrar todas las p贸lizas de seguros de vida y accidentes de personas en la
empresa, asociados a contratos comerciales vigentes o como parte de las pol铆ticas de
beneficios de la empresa.
路 Administrar y actualizar los descriptores de puestos y perfiles de cargo de la empresa.
路 Gesti贸n y desarrollo de mapa de talentos al interior de la empresa (coordina proceso de
movilidad interna, becas de formaci贸n y desarrollo, entre otros).
Requisitos:
路 Ing. Comercial, Ing. en RRHH, Psic贸logo Organizacional o carreras a fin.
路 Estad铆stica avanzada para reportes y an谩lisis de estructuras de compensaciones
路 Usuario aplicaciones Office avanzado.
路 Conocimientos de sistemas y normas internas.
路 3 a帽os de Experiencia como Jefe de Gesti贸n en RRHH, Desarrollo Organizacional y Selecci贸n.
路 Ideal experiencia en empresas de servicios.
路 Residencia en R. Metropolitana
Esta oferta se acoge a la ley N潞 21.015
Detalles de la oferta
- Grupo Eulen
- En todo Chile
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 07/01/2025
- 07/04/2025
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