JEFE DE DO Y SELECCIÓN
Descripción de la oferta de empleo
Objetivos del cargo.
Reclutamiento y Selección.
Implementar procesos eficientes y ágiles para la contratación masiva de personal, asegurando la alineación con los valores y estándares de la empresa.
Clima Organizacional.
Desarrollar estrategias para mejorar el ambiente laboral, aumentar la retención del personal y fomentar un ambiente positivo y colaborativo.
Gestión del Desempeño.
Establecer un sistema de evaluación del desempeño con métricas claras, feedback continuo y capacitaciones específicas.
Comunicación Interna.
Optimizar la comunicación dentro de la empresa para mantener a todos informados y alineados con los objetivos corporativos.
Auditoría y Mejora Continua.
Evaluar y mejorar continuamente los procesos de gestión de personas mediante auditorías internas.
Requisitos.
Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo organizacional o gestión de personas, preferiblemente en el sector salud.
Experiencia liderando equipos Formación en Ingeniería Comercial, Psicología o carrera afín.
Excel avanzado.
Detalles de la oferta
- Mindwork
- Sin especificar
- 13/11/2024
- 11/02/2025
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Importante empresa se encuentra en la busqueda de jefe de proyecto para el área de operaciones se necesita una persona con experiencia al menos 4 años en gestión de proyectos: con alto grado de liderazgo, proponer ideas, toma decisiones, orientado al cumplimiento de metas, este perfil debe ser autónomo......
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Clp al mes empresa: involve rh descripción del puesto: buscamos un jefe de marketing apasionado y creativo que liderará nuestro equipo de marketing y desarrollará estrategias efectivas para aumentar nuestra visibilidad y posicionamiento en el mercado... oportunidades de desarrollo profesional y capacitación......
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Dominio de entrevistas de selección en razón a un perfil de cargo establecido... requisitos del puestoprincipales funciones: - realizar actividades propias de reclutamiento (publicaciones, filtro, toma de contacto) y selección (entrevistas psicológicas, elaboración de informes, aplicación de pruebas......
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