HUMAN RESOURCE BUSINESS PARTNER

Gauss Control es una empresa que se dedica a predecir y reducir accidentes, salvando vidas y mejorando el desempeño humano.
Nos centramos en el uso de inteligencia artificial para anticipar riesgos, confiando en nuestra experiencia y en una plataforma que procesa datos de múltiples fuentes.
Con la confianza de grandes empresas a nivel nacional e internacional, trabajamos para mantener las operaciones y la seguridad de los conductores.
Únete a nosotros para transformar el futuro hacia uno más seguro.
¿Qué es lo que tendrás que hacer? Garantizar estrategias efectivas de atracción del talento, desarrollando planes personalizados que aseguren un buen ajuste cultural.
Asegurar una gestión estratégica del talento, midiendo el desempeño e identificando brechas.
Potenciar el desarrollo organizacional mediante la implementación de iniciativas que fomenten la cultura y el aprendizaje continuo.
Proponer y liderar la gestión del cambio en los procesos de transformación organizacional.
Realizar analíticas de personas, monitoreando indicadores clave de recursos humanos.
Entender y apoyar al cumplimiento normativo de seguridad y salud ocupacional.
¿Qué te ayudará a tener éxito? Educación.
Carreras en Psicología, Ingeniería Industrial, Comercial, en Administración de Empresas o Recursos Humanos/, o afín.
Deseable formación adicional en desarrollo organizacional, people analytics y/o gestión del cambio.
Conocimientos.
En procesos estratégicos de atracción del talento.
En gestión estratégica de personas (remuneraciones, beneficios, contrataciones, administración, bandas salariales, etc.).
En desarrollo de personas (onboarding, capacitación y gestión del conocimiento) y organizacional (cultura, clima laboral).
En gestión del desempeño (evaluaciones, detección de brechas, planes de crecimiento y nivelación) En analítica de datos y métricas de recursos humanos.
En herramientas tecnológicas/plataformas de gestión de personas (Deseable).
Inglés básico/intermedio (Deseable).
Experiencia Al menos 5 años, hasta 10 años, trabajando en áreas de gestión de personas.
Preferentemente en startups y/o empresas de rápido crecimiento.
En cargos como generalista o HRBP, trabajando directamente con líderes de negocio en temas de gestión de personas.
¡Nuestros Beneficios! Calidad de vida Vacaciones.
20 días de vacaciones hábiles anuales (5 días más de disfrute a lo estipulado por la ley).
Recarga de energía.
Te otorgamos 5 días hábiles de descanso, ¡queremos que puedas desconectarte y que hagas una pausa cuando lo necesites! Seguro complementario de salud MetLife.
tu salud y economía son nuestra prioridad.
Tarde libre mensual.
¿Necesitas hacer algún trámite o simplemente necesitas descansar? Te otorgamos una tarde libre al mes para que la puedas utilizar en lo que necesites! ¡Viernes de desconexión! Trabajamos hasta las pm Dress code cómodo.
siempre y cuando todos en la oficina se sientan cómodos con tu elección.
Recreación Happy Hour mensual.
¡nos reunimos y celebramos nuestros logros como equipo! Dia de Cumpleaños libre.
queremos que sea un día muy especial para ti y puedas celebrar junto a tus seres queridos!