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Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.
Buscamos un profesional apasionado y creativo para desarrollar y liderar estrategias de marketing digital que impulsen el crecimiento sostenible y fortalezcan el posicionamiento competitivo de la empresa en el mercado de seguros.
Tu objetivo será aumentar la visibilidad de nuestra marca, captar clientes potenciales de manera orgánica y generar un impacto positivo en la presencia digital de la empresa, contribuyendo a su expansión y consolidación como líder del sector.
Funciones.
& Desarrollar y optimizar estrategias SEO y SEM para aumentar la visibilidad online y atraer tráfico calificado.
Gestionar y crear contenido en redes sociales, especialmente en LinkedIn, para fortalecer la marca y aumentar la interacción.
& Ejecutar campañas de inbound marketing, generar leads de calidad y establecer relaciones con medios para mejorar el reconocimiento de la marca.
& Monitorear métricas clave, optimizar campañas publicitarias en Google Ads y redes sociales, y colaborar con otros equipos para alinear esfuerzos con los objetivos empresariales.
& Proponer estrategias creativas para adaptarse a cambios del mercado y mejorar la presencia de la empresa en el sector asegurador.
Requisitos.
& Formación académica.
Marketing, Ingeniería Comercial, Publicidad o carreras afines & Poseer al menos 1 año de experiencia en marketing digital, growth marketing o roles afines.
& Sólidos conocimientos en SEO y SEM, con habilidad para optimizar contenido y gestionar campañas pagadas.
&  Competencias en diseño gráfico para crear contenido visual atractivo y alineado con la marca.
& Experiencia en gestión de redes sociales, especialmente LinkedIn, para impulsar la presencia digital.
& Conocimiento en marketing de contenidos e inbound marketing para atraer clientes de manera orgánica.
& Habilidades en relaciones públicas y estrategias de prensa para fortalecer la visibilidad y reputación de la marca.
& Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa, con enfoque proactivo y orientación a resultados.
& Manejo de herramientas de análisis digital, como Google Analytics, para monitorear el rendimiento de campañas.
& Experiencia en el uso de herramientas de diseño como Canva, Photoshop o similares para crear gráficos visuales.
-Creatividad y habilidades de storytelling para comunicar eficazmente la propuesta de valor de la marca.
Experiencia requerida para la posición 0 a 1 año.
Condiciones Laborales & Contrato es directo con la empresa, primer contrato plazo fijo 3 meses, luego contrato indefinido & Modalidad de trabajo híbrido & Jornada laboral lunes a jueves de a hrs.
viernes a hrs.