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Desde FRICE Consulting, empresa líder en Consultoría TI y captación de Talento Digital, desde el año tenemos operaciones en distintos países de Latinoamérica.
En este momento, para un importante cliente que tiene operaciones en diversos países, nos encontramos en la búsqueda de un talento para el perfil.
Reclutador TI País.
Chile Modalidad.
Remoto Jornada Laboral.
de Lunes a Viernes de 9 a 18 hs Duración de la asignación.
Indefinido Objetivo del Puesto Ejecutar las tareas operativas del Área de “Reclutamiento de Talento TI” de FRICE Consulting, las cuales aseguren brindar servicios de outsourcing y headhunting de máxima calidad.
Requerimientos.
Deberá poseer título universitario en Psicología, RRHH, Administración y/o poseer formaciones académicas y prácticas vinculadas al puesto.
Será necesario ser una persona formada en áreas de selección y reclutamiento de recursos humanos, contando con un mínimo de 3 años de experiencia en la búsqueda, selección y reclutamiento de profesionales para la industria de TI.
Deberá acreditar experiencia comprobable en tareas de similares características.
Será necesario ser una persona analítica, proactiva, organizada, detallista, resolutiva, autodidacta y optimista, a la cual la motiven los desafíos laborales y el trabajo en equipo.
A su vez, deberá demostrar tener buenas habilidades de comunicación, tanto escrita como oral, lo cual permitan generar muy buenas relaciones interpersonales.
El candidato deberá ser un profesional orientado a los objetivos y poseer excelentes habilidades de negociación.
Será necesario conocer y tener manejo del Paquete Office y aplicativos Web en general.
Deberá poseer conocimientos y experiencia usando bolsas de trabajo (Linkedin Recruiter / Bumeran / Computrabajo) y redes sociales, las cuales permitan gestionar una ágil atracción de talentos.
A su vez, deberá tener experiencia y conocimientos avanzados en sistemas de reclutamiento y seguimiento de candidatos, como es el caso de ZOHO Recruit, entre otros.
Será deseable tener conocimientos en el diseño y customización para personalizar las búsquedas y las publicaciones, entre otras.
Será necesario ser nativo en idioma español, tanto escrito como oral.
Siendo deseable tener nivel intermedio / avanzado de inglés y/o portugués.
El candidato deberá tener residencia en Chile, ya sean nacidos y/o extranjeros viviendo legalmente en alguno de estos 2 países.
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