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Por favor leer bien antes de postular.
Buscamos una persona con un un perfil fuerte en venta de servicios B2B, idealmente con experiencia en la venta de servicios de agencia de publicidad, con excelente presencia, dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo comercial como Setter, generando oportunidades de ventas.
Esta posición será responsable de identificar y conectar con prospectos potenciales, generando nuevas reuniones y oportunidades de negocio para nuestra empresa.
Responsabilidades de la postulante.
Investigar y Identificar Prospectos Potenciales.
Utilizar las bases de datos proporcionadas por la empresa para identificar prospectos que se ajusten al perfil de cliente ideal.
Realizar investigación si sea necesario para obtener información relevante sobre los prospectos.
Contactar a Prospectos.
Realizar llamadas salientes a los prospectos para presentar los servicios de la empresa y establecer interés en una reunión.
Enviar correos electrónicos personalizados a los prospectos, brindando información detallada sobre los servicios de la empresa y solicitando una reunión.
Las reuniones serán gestionadas por otro equipo, tu responsabilidad será generar reuniones.
Seguimiento de Contactos.
Mantener registros precisos de todas las interacciones con los prospectos en el sistema de CRM, incluyendo fechas y resultados de las llamadas y correos electrónicos.
Realizar un seguimiento proactivo con los prospectos que expresaron interés inicial pero aún no han confirmado una reunión.
Gestión Efectiva del Tiempo.
Planificar y organizar de manera eficiente el tiempo para realizar un número objetivo de llamadas y correos electrónicos diarios.
Priorizar los prospectos según su nivel de interés y la probabilidad de conversión en una reunión.
Reporte de Resultados.
Preparar informes periódicos sobre el progreso realizado en la generación de reuniones, incluyendo el número de llamadas realizadas, correos electrónicos enviados y reuniones programadas.
Comunicar de manera efectiva los resultados obtenidos y las oportunidades identificadas al equipo de ventas y la gerencia.
Colaboración con el Equipo de Ventas.
Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas para identificar oportunidades de mejora en el proceso de generación de leads y el enfoque de venta.
Compartir retroalimentación sobre la calidad de los prospectos y las respuestas obtenidas durante las interacciones.
Requisitos del Cargo.
Experiencia comprobable previa en ventas o generación de leads, preferiblemente en la industria específica de nuestra empresa.
Habilidad para identificar y conectar con prospectos potenciales.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar eficazmente el tiempo.
Orientación a resultados y habilidad para trabajar bajo presión.
Conocimiento básico de herramientas de CRM y seguimiento de ventas.
2 años o mas de experiencia en cargos similares.
Beneficios.
Comisión por cada negocio cerrado del 10% al 30% Comisión por la duración de cada nuevo negocio de un 6%.
Oportunidades desarrollo profesional, económico y personal.
Ambiente de trabajo colaborativo y motivador.
Beneficios adicionales como días libres adicionales según el desempeño.
Cargo con proyección.
Sueldo base $ (no se aceptan postulaciones que requieran un base mayor)