ESPECIALISTA GESTIÓN DE REMUNERACIONES Y PERSONAS
Descripción de la oferta de empleo
El Especialista Gestión de Personas, tiene por propósito ejecutar los procesos administrativos asociados al cumplimiento de las obligaciones derivadas de la relación contractual entre colaborador y la empresa. Así mismo ser la cara visible de Gestión de Personas para los colaboradores, asesorando a jefaturas y colaboradores en todo lo relacionado a la relación contractual obligaciones y deberes entre colaborador y empresa.
Principales funciones
Responsable de contratos y anexos de los colaboradores.
Responsable de gestión de remuneraciones, liquidaciones y pagos..
Centralizar requerimientos realizados por desvinculaciones.
Revisar de forma diaria el proceso de marcaje y asistencia de parte de los colaboradores.
Gestionar licencias medicas que sean presentadas por colaboradores
Gestionar acciones relacionadas al proceso de remuneraciones.
Ejecutar digitalización de documentos y archivos.
Generar entrega mensual de liquidaciones a colaboradores.
Requisitos
Técnico profesional en el área de RRHH
Conocimiento en legislación laboral, yremuneraciones.
Excel nivel intermedio
Experiencia a lo menos 3 años en cargos similares
Horario
Lunes a viernes de 0830 1730
Providencia, Santiago.
Postula y se parte de nuestro equipo
Bolsa de trabajo Chile ofrecemos puesto de Especialista gestión de remuneraciones y personas para el sector de Administracion Oficina en la empresa Talentfinder de Santiago Providencia. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada de 44 horas semanales.
Detalles de la oferta
- Talentfinder
- En todo Chile
- Sin especificar - Sin especificar
- 21/11/2024
- 19/02/2025
Recomendaciones (nombre y número de contacto donde haya desempeñado estas labores)... compromiso y ganas de trabajar si cumples con los requisitos, adjunta tu cv con recomendaciones para ser contactado a la brevedad... atacama mining service spa requiere: técnicos verticales con conocimientos avanzados......
¿cuáles serán mis principales tareas? buscar nuevos negocios de forma constante y captar nuevos clientes prospectar: identificar y desarrollar las oportunidades generadas en el sistema de gestión de clientes y la compañía: manager, pipedrive etc mantenerse alineado a las campañas de marketing analizar......
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Buscamos personas con habilidades para conversar con personas nuevas, expresar ideas y vender en terreno... buscamos personas dispuestas a aprender, la falta de experiencia no es excluyente... la agenda de puntos se entrega de forma semanal, se trabaja en equipos de 3 a 4 personas......
¿cuáles serán mis principales tareas? buscar nuevos negocios de forma constante y captar nuevos clientes prospectar: identificar y desarrollar las oportunidades generadas en el sistema de gestión de clientes y la compañía: manager, pipedrive etc mantenerse alineado a las campañas de marketing analizar......
• conocimientos en remuneraciones (liquidaciones, libro de remuneraciones)... • saber cargar a la dte, contratos, anexos y libro de remuneraciones... • conocimiento en causales de despido... • gestionar licencias médicas en portales... • conocimientos en f30-1 y f30 (normal y con las 3b)......
Gestión del tiempo... prospección y gestión de clientes... estamos en el corazón de las condes, lo que te dará excelente conectividad para todos los sectores y comunas de santiago... si quieres emprender, cumplir tus sueños y ser dueño de tu tiempo, contáctanos! requisitos del puesto espíritu emprendedor......
Capacidades resolutiva y de gestión de clientes... como sub jefe de tienda, serás la persona que asista de manera directa al jefe en todo lo relacionado a liderar el equipo de trabajo con la finalidad de lograr las metas, enmarcar la gestión como partner en administrar el inventario, los recursos y la......
Entre las funciones a realizar, algunas son: - análisis y gestión base de datos de ventas - gestión de marketplace - área de finanzas - área de procesos... se busca un perfil de postulante pro activo, con gusto por el trabajo en equipo y ganas de aprender... no necesariamente debe contar con experiencia......
Requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras labores propias del área... requisitos: - disponibilidad para trabajar en la zona industrial......
