ESPECIALISTA GESTIÓN DE REMUNERACIONES Y PERSONAS
Descripción de la oferta de empleo
El Especialista Gestión de Personas, tiene por propósito ejecutar los procesos administrativos asociados al cumplimiento de las obligaciones derivadas de la relación contractual entre colaborador y la empresa. Así mismo ser la cara visible de Gestión de Personas para los colaboradores, asesorando a jefaturas y colaboradores en todo lo relacionado a la relación contractual (obligaciones y deberes) entre colaborador y empresa.
Principales funciones:
-Responsable de contratos y anexos de los colaboradores.
- Responsable de gestión de remuneraciones, liquidaciones y pagos..
-Centralizar requerimientos realizados por desvinculaciones.
-Revisar de forma diaria el proceso de marcaje y asistencia de parte de los colaboradores.
-Gestionar licencias medicas que sean presentadas por colaboradores
-Gestionar acciones relacionadas al proceso de remuneraciones.
-Ejecutar digitalización de documentos y archivos.
-Generar entrega mensual de liquidaciones a colaboradores.
Requisitos:
-Técnico profesional en el área de RRHH
-Conocimiento en legislación laboral, yremuneraciones.
-Excel nivel intermedio
-Experiencia a lo menos 3 años en cargos similares
Horario:
-Lunes a viernes de 08:30- 17:30
- Providencia, Santiago.
Postula y se parte de nuestro equipo!
Detalles de la oferta
- Talentfinder
- En todo Chile
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 07/11/2024
- 05/02/2025
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¿cuáles serán mis principales tareas? buscar nuevos negocios de forma constante y captar nuevos clientes prospectar: identificar y desarrollar las oportunidades generadas en el sistema de gestión de clientes y la compañía: manager, pipedrive etc mantenerse alineado a las campañas de marketing analizar......
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Buscamos personas con habilidades para conversar con personas nuevas, expresar ideas y vender en terreno... buscamos personas dispuestas a aprender, la falta de experiencia no es excluyente... la agenda de puntos se entrega de forma semanal, se trabaja en equipos de 3 a 4 personas......
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• conocimientos en remuneraciones (liquidaciones, libro de remuneraciones)... • saber cargar a la dte, contratos, anexos y libro de remuneraciones... se busca asistente rrhh, para empresa dedicada a prestar servicios al rubro de la construccion... se requiere idealmente: • conocimientos de software de......
Gestión del tiempo... prospección y gestión de clientes... contamos con excelentes herramientas on-line para hacer piezas de marketing, promocionar nuestras propiedades y levantar prospectos a través de canales digitales y redes sociales... estamos en el corazón de las condes, lo que te dará excelente......
Capacidades resolutiva y de gestión de clientes... como sub jefe de tienda, serás la persona que asista de manera directa al jefe en todo lo relacionado a liderar el equipo de trabajo con la finalidad de lograr las metas, enmarcar la gestión como partner en administrar el inventario, los recursos y la......
Entre las funciones a realizar, algunas son: - análisis y gestión base de datos de ventas - gestión de marketplace - área de finanzas - área de procesos... no necesariamente debe contar con experiencia para ocupar el cargo... se busca un perfil de postulante pro activo, con gusto por el trabajo en equipo......
Requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras labores propias del área... requisitos: - disponibilidad para trabajar en la zona industrial......
