ESPECIALISTA GESTION DE PERSONAS
Descripción de la oferta de empleo
Principales funciones:
-Responsable de contratos y anexos de los colaboradores.
-Centralizar requerimientos realizados por desvinulaciones.
-Revisar de forma diaria el proceso de marcaje y asistencia de parte de los colaboradores.
-Gestionar licencias medicas que sean presentadas por colaboradores
-Gestionar acciones relacionadas al proceso de remuneraciones.
-Ejecutar digitalizacion de documentos y archivos.
-Generar entrega mensual de liquidaciones a colaboradores.
Requisitos:
-Tecnico profecional en el area de RRHH
-Conocimiento en legislacion laboral,remuneraciones.
-Excel nivel intermedio
-Experiencia a lo menos 3 años en cargos similares
Horario:
-Lunes a viernes de 08:30- 17:30
Providencia, SantiagoPostula y se parte de nuestro equipo!
Detalles de la oferta
- Talentfinder
- En todo Chile
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 10/01/2025
- 10/04/2025
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Los postulantes deberán contar con carreras como técnico en administración de empresas, técnico en marketing o similares... no necesariamente debe contar con experiencia para ocupar el cargo... entre las funciones a realizar, algunas son: - análisis y gestión base de datos de ventas - gestión de marketplace......
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Seguimiento de venta y gestión de cobranza... requisitos del puestoconocimientos y requisitos manejo de técnica de ventas o negociación... experiencia como vendedor de campo... manejo de la gestión de relaciones con clientes (cartera de clientes, prospección de clientes u otros)......
Habilidades de diagnóstico y resolución de problemas... se debe adaptar a las reglas, políticas y acciones destinadas a la seguridad y salud ocupacional y medio ambiente... sólidos conocimientos de hardware y software, incluyendo sistemas operativos windows... capacidad para trabajar de forma independiente......