ESPECIALISTA EN GESTIÓN DE PERSONAS
Descripción de la oferta de empleo
Especialista en Gestión de Personas\r\nUbicación.
Camino del Cerro , Valle lo Campino, Quilicura, Santiago, Chile\r\nTipo de contrato.
[Tiempo completo]\r\n\r\nDescripción de la empresa.
r\nGRADOCLIMA SPA es una empresa líder en soluciones de ingeniería, eficiencia energética y mantenciones a edificios.
Nos dedicamos a diseñar, implementar y mantener sistemas de climatización y calefacción central de centrales térmicas de alta calidad para una variedad de clientes en el sector residencial, comercial e industrial, principalmente como empresa colaboradora de METROGAS, empresa líder de gas natural en Chile.
Nuestra misión es proporcionar confort y eficiencia a través de tecnologías innovadoras y sostenibles.
r\nDescripción del puesto.
r\nEstamos buscando un Especialista en Gestión de Personas para unirse a nuestro equipo en Gradoclima.
El candidato seleccionado será responsable de liderar y coordinar las funciones de recursos humanos, con un enfoque especial en la implementación de modelos de incentivos individuales, grupales y organizacionales, así como en la confección de liquidaciones de sueldo.
Este rol es clave para garantizar que las políticas y prácticas de la empresa se alineen con su misión, valores y objetivos estratégicos.
r\n\r\nResponsabilidades.
r\n•\tGestión de RR.
H..
Desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento, selección y retención de talento.
r\n•\tCapacitación y Desarrollo.
Diseñar y supervisar programas de formación y desarrollo profesional.
r\n•\tEvaluación de Desempeño.
Implementar procesos justos y efectivos de evaluación de desempeño.
r\n•\tIncentivos.
Diseñar, implementar y gestionar modelos de incentivos alineados a los objetivos organizacionales.
r\n•\tConfección de Liquidaciones.
Supervisar y realizar la correcta confección de las liquidaciones de sueldo del personal.
r\n•\tPolíticas de RR.
H..
Implementar y actualizar políticas alineadas con la normativa laboral vigente.
r\n•\tClima Laboral.
Fomentar un ambiente de trabajo inclusivo, productivo y saludable.
r\n•\tSoporte a Empleados.
Resolver conflictos y promover la comunicación en todos los niveles.
r\n\r\nRequisitos.
r\n•\tEducación.
Título en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
r\n•\tExperiencia.
Al menos 5 años en gestión de personas, experiencia en incentivos y liquidaciones de sueldo.
r\n•\tConocimientos.
Legislación laboral chilena, incentivos individuales, grupales y organizacionales.
r\n•\tHabilidades.
Comunicación, liderazgo, trabajo en equipo, orientación a resultados.
r\n\r\nOfrecemos.
r\n•\tAmbiente colaborativo y dinámico.
r\n•\tDesarrollo profesional continuo.
r\n•\tPaquete salarial competitivo y beneficios.
r\n\r\nCómo aplicar.
r\nEnvía tu CV actualizado y una carta de presentación a [] con el asunto
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- En todo Chile
- Sin especificar - Sin especificar
- 02/09/2024
- 01/12/2024
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