ENCARGADO/A DE GESTIÓN DE PERSONAS
Descripción de la oferta de empleo
\r\n\r\nObjetivos específicos del cargo.
\r\nLiderar los cargos asociados al Área de Gestión de Personas, siendo responsable de que la gestión y coordinación de los procesos asociados a la captación de capital humano, sea oportuna y eficiente, que el área cultive una relación contractual clara y transparente con los Colaboradores, otorgando soporte a sus requerimientos.
Asegurar que los procedimientos asociados al área sean cumplidos por toda la organización.
Contribuir a la mejora continua de los procedimientos del área.
r\n\r\nResponsabilidades y funciones.
r\n1.
Responsable de la gestión y cumplimiento oportuno e inequívoco de las funciones de los perfiles de cargo asociados al área de Gestión de Personas; Recursos Humanos, Relaciones Laborales y Desarrollo Organizacional.
r\n2.
Colaborar en el cumplimiento de los KPI de cada uno de los cargos del área de Gestión de Personas asociados a la Planificación Estratégica del año vigente.
r\n3.
Responsable de que el desempeño del área sea según los estándares definidos en los procedimientos asociados al área, y de todos los documentos vinculados.
r\n4.
Capacitar a los nuevos lideres de área en materias de Recursos Humanos, y estándares definidos por la Organización.
r\n5.
Asesorar en materias laborales y contractuales a la Dirección de la Empresa y Jefaturas.
r\n6.
Participar en representación de la Empresa en los distintos Comité vigentes.
r\n7.
Proporcionar de manera oportuna e inequívoca información solicitada por los organismos del Estado ya sea con fines estadísticos, normativos y/o de fiscalización.
r\n8.
Responsable de la relación técnica con el soporte del ERP del área.
r\n\r\nCompetencias específicas del cargo.
r\n1.
Liderazgo\r\n2.
Integridad\r\n3.
Disciplina\r\n4.
Atención al detalle\r\n\r\nExperiencia requerida.
r\n3 años de experiencia laboral en cargos similares \r\n\r\nFormación requerida.
r\nUniversitaria de carreras afines al cargo.
r\n\r\nConocimientos necesarios.
r\n1.
Conocimientos en legislación en materia acorde al cargo.
r\n2.
Manejo de herramientas ofimáticas (word, excel, powerpoint).
r\n3.
Conocimientos ERP acorde al cargo.
r\n4.
Conocimientos de liderazgo.
r\n\r\nHerramientas a utilizar.
BUK, herramientas ofimáticas, Microsoft Teams, Outlook, ERP registro de asistencia, plataformas web como Previred, LMDempleador, Dirección del Trabajo.
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- En todo Chile
- Sin especificar - Sin especificar
- 25/10/2024
- 23/01/2025
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