ENCARGADOA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Descripción de la oferta de empleo
Diseñar, proponer y ejecutar diferentes estrategias y programas de desarrollo para promover el crecimiento y la mejora continua de la organización. Deberá identificar necesidades de desarrollo, diseñar e implementar iniciativas y evaluar su impacto en el desempeño y la cultura de la organización.Principales funciones
Realizar diagnósticos organizacionales para identificar necesidades de desarrollo, incluyendo áreas de mejora, brechas de habilidades y competencias, y oportunidades de crecimiento.
Diseñar e implementar programas de coaching, mentoring y talleres que promuevan el crecimiento y eficacia de los equipos de trabajo.
Apoyar en la gestión de talento, efectuando procesos de evaluación de desempeño, planes de sucesión, mapeo de plan carrera y desarrollo de liderazgo.
Implementar el programa de onboarding de la organización.
Administrar y monitorear el programa de gestión del clima laboral de la organización.
Colaborar en la gestión del cambio organizacional, identificando oportunidades de mejora y diseñando estrategias para asegurar una transición exitosa, promoviendo una cultura organizacional sólida, alineada con los valores y objetivos de la empresa.
Evaluar el impacto de las iniciativas de desarrollo implementadas y realizar ajustes según sea necesario.
implementar KPI S para los procesos y presentar informes de gestión de resultados de los procesos en los que se involucra.
Colaborar con la Gerencia de Gestión de Personas en fomentar una cultura de aprendizaje, colaboración y desarrollo continuo, promoviendo valores, comportamientos y prácticas alineadas con los objetivos estratégicos.
Requisitos
Titulado de la carrera de Psicología.
Experiencia mínima de 6 años liderando procesos de desarrollo organizacional, tales como gestión del cambio, gestión del clima, gestión del desempeño, capacitación y desarrollo de talento.
Conocimientos en metodologías y herramientas de desarrollo organizacional, como evaluaciones de competencias, coaching, mentoring y programas de liderazgo.
Idealmente contar con postítulo en Coaching.
Experiencia en el rubro minero o empresas de alta dotación.
Conocimiento y experiencia en procesos de Bienestar y calidad de vida.
IMPORTANTE
Favor adjuntar su CV actualizado y certificado de estudios a la plataforma para ser considerado en el proceso de selección.
Bolsa de trabajo Chile ofrecemos puesto de Encargadoa de Desarrollo Organizacional para el sector de Ingenieria en la empresa SIGMA de Santiago Ñuñoa. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada de 41 horas semanales.
Detalles de la oferta
- SIGMA
- En todo Chile
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- 05/10/2024
- 03/01/2025
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