ENCARGADO/A DE CAPACITACIÓN, DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y FIDELIZACIÓN PARA ONG
Descripción de la oferta de empleo
¡Nos encontramos en búsqueda de Encargado/a de D.
., capacitaciones y fidelización para nuestros trabajadores "captadores de socios en terreno" y "team leaders" a nivel nacional! REQUISITOS.
-Educación.
Estudios Técnicos o Universitarios ligados al área de Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería comercial, áreas a fin.
-Experiencia previa de al menos 2 años en cargos similares, asociados a la capacitación y D.
.
idealmente de equipos de ventas, retail, consumo masivo, área comercial, etc.
-Se valorará si posee algún tipo de experiencia en capacitaciones para ONG y Fundaciones.
-Idealmente si posee cursos asociados a las ventas, programación neurolingüística (PNL), entre otros.
-Habilidades blandas.
Habilidades de persuasión, manejo de equipos, resolución de conflictos, comunicación asertiva y transversal, coordinación y gestión del tiempo.
FUNCIONES PRINCIPALES.
-Planificación, diseño y desarrollo de programas de capacitación y contenido en conjunto con las diferentes áreas de la organización.
-Coordinar y llevar a cabo sesiones de entrenamiento iniciales y continuas para todos los miembros del equipo.
-Levantamiento de necesidades de capacitación con cliente interno y externo.
-Realizar visitas regulares a los equipos en TERRENO para observar su desempeño y proporcionar retroalimentación inmediata.
-Planificar y desarrollar junto con otras áreas de Diálogo Directo planes de fidelización e incentivos del equipo.
-Llevar a cabo entrenamientos presenciales y online asegurando que los captadores apliquen las técnicas y conocimientos adquiridos en situaciones reales.
-Colaborar con el equipo de recursos humanos para definir y actualizar el perfil ideal de captador, asegurando que los procesos de selección se alineen con las necesidades y objetivos de la organización.
-Realización y entrega constante de informes sobre los resultados de las capacitaciones y programas implementados.
OFRECEMOS.
-Contrato de Trabajo estable plazo fijo-indefinido.
-Jornada laboral de 40 horas semanales de lunes a viernes.
-Modelo de trabajo híbrido (trabajo en oficina en Las Condes + teletrabajo + visitas a TERRENO) -Renta líquida.
$ -Oportunidades de desarrollo y aprendizaje.
¡Esperamos tu postulación! Nuestra fundación valora la diversidad en el lugar de trabajo y anima a todas las personas calificadas a aplicar, independientemente de su raza, religión, origen nacional, género, identidad de género u orientación sexual.
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- 06/11/2024
- 04/02/2025
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Ésta puede ser, además una oportunidad inmensa para el desarrollo de tus habilidades comunicacionales, de negociación, persuasión y orientación a objetivos... la empresa ofrece:- honorari fijo + comisiones- seguro dental- descuentos en comercios- jornada de 3 o 6 horas con ingreso y egreso flexible según......
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