ENCARGADO DESARROLLO ORGANIZACIONAL IQUIQUE (PCD)

BUSES HUALPEN, líder en servicios de transporte privado de pasajeros para empresas, con presencia a nivel nacional y más de 45 años en el mercado, requiere integrar a su equipo:

Encargado Desarrollo Organizacional - Iquique

El perfil se orienta a profesionales de las siguientes carreras psicología, ingeniería comercial, ingeniería en administración de empresas o carrera afín, universitarios de al menos 8 semestre de estudios con residencia en Iquique y experiencia en Desarrollo Organizacional por al menos 2 Años.

La posición es responsable de ejecutar y promover los procesos de DO con el objetivo de incrementar la efectividad de los equipos de trabajo en Hualpén en la Zona de Iquique, Antofagasta y Calama ( Para estas dos última ciudades se realizará un plan de viajes)

Funciones:
• Asesorar al equipo directivo de la UN en procesos de DO.
• Implementar y controlar las herramientas para la gestión del clima laboral en la UN/ Zona a cargo con el objetivo de asegurar participación y gestión de planes de acción.
• Gestionar la identificación y desarrollo del talento de la UN/ Zona cargo con el objetivo de promover el potencial de las personas y equipos de trabajo
• Ejecutar los programas de DO (reconocimiento, Onboarding, valores, etc) de acuedo a la estrategia del negocio.


Requisitos:
• Titulado(a) en Psicología, Ingeniería Comercial, Ingeniería Adm de empresa o carreras afines.
• Experiencia reciente de 2 años o más en posiciones similares.
• Experiencia en Desarrollo Organizacional
• Residencia en Iquique con disponibilidad para viajes hacia Antofagasta y Calama
• Manejo avanzado de Baterías psicolaborales
• Herramientas para intervención grupal/ Individual
• Office Intermedio
• Procesos de DO

Se Ofrece:

1. Contrato de carácter Plazo Fijo a 30 días, renovable según desempeño por 60 días; y posteriormente conforme desempeño Indefinido.

2. Al ser parte de la gran familia / Hualpén /, te cuidamos y apoyamos con los siguientes beneficios y convenios:

a) Seguro de Vida 750 UF, sin costo para el profesional.

b) Seguro Complementario de Salud (voluntario y opcional, de pago mensual compartido), para gastos médicos ambulatorios (consultas médicas, procedimientos, exámenes laboratorio e imageneología); gastos hospitalarios (día cama, honorarios médicos, servicios hospitalarios, cirugía ambulatoria); gastos maternidad (días camas, gastos hospitalarios y honorarios médicos relacionados al parto, madre y recién nacido. Además de otras prestaciones médicas que sean complicaciones del embarazo); reembolso medicamentos farmacias en convenio.

Telemedicina Costo $0 en video consulta, medicina general, atención telefónica psicológica, orientación de enfermería y nutricional, segunda opinión médica.

Seguro Catastrófico de 1.000 UF, opera en exceso de lo reembolsado por Isapre o Fonasa y una vez consumido el monto máximo anual de UF 300 del seguro complementario de salud.

¡¡Te queremos contar que estamos nominados, por el prestigioso Instituto Great Place To Work, como una de las Mejores Empresas de Transporte Privado de Pasajeros para Trabajar en Chile!!

Esta oferta de empleo, se enmarca en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso que requiera de algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntenos para apoyarle en su participación en igualdad de condiciones (ley 20.422).