ENCARGADO DE PERSONAL (3 AÑOS DE EXPERIENCIA EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS)
Descripción de la oferta de empleo
Funciones principales:
- Representar al área de recursos humanos en terreno.
- Gestionar las relaciones laborales en faena, actuando como punto de enlace entre gerencia de recursos humanos y los colaboradores en terreno.
- Proveer soluciones eficientes y óptimas para la gestión de recursos humanos en faena, asegurando una comunicación fluida y efectiva con todos los actores.
- Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y los procedimientos internos relacionados con recursos humanos.
- Apoyar en los procesos de recursos humanos que le sean asignados, tales como generación de contratos, anexos, tramitación de licencias médicas, entre otros, con el fin de mantener la continuidad operacional del área y contribuir con su gestión.
Requisitos:
- Experiencia mínima de 3 años en gestión de recursos humanos.
- Conocimientos en normativas laborales y procesos de auditoría laboral.
- Excel Intermedio comprobable (excluyente)
- Habilidades de comunicación y resolución de conflictos.
- Disponibilidad para trabajar en terreno ciudad y faena en la Región de Tarapacá. Jornada de L a V de 8:00 a 17:30 y cuando suba a faena 4 x 3.
- Carrera de Administración de Recursos Humanos o afines.
- Uso Rex+, Talana o Buk.
Ofrecemos:
- Contrato a plazo fijo con posibilidad de indefinido.
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional en un entorno dinámico.
- Atractivo paquete de beneficios.
Detalles de la oferta
- Consultora en Recursos Humanos
- Sin especificar
- 12/11/2024
- 10/02/2025
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