ENCARGADO DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Descripción de la oferta de empleo
Principales funciones:
-Diseñar, implementar y evaluar programas y políticas de desarrollo organizacional.
-Colaborar con los líderes y equipos de la organización en la identificación de necesidades de desarrollo y en la elaboración de planes y acciones para fortalecer las capacidades y competencias de los empleados.
- Gestionar procesos de capacitación, D.O., comunicaciones internas,
- Mantener registros actualizados de los trabajadores
- Desarrollar programas de capacitación
- Elaborar y aplicar diversas herramientas de Desarrollo Organizacional (DO), como actualizaciones de perfiles de cargos, desarrollo de planes de liderazgos, aplicación de encuestas de clima y evaluación de desempeño, planes de sucesión, entre otras.
Requisitos:
-Profesional en Recursos Humanos, Psicología o carrera afín.
-Experiencia mínima de 3 años en cargos similares.
-Experiencia en aplicación de evaluaciones de desempeño y clima organizacional
Ofrece:
Renta líquida: $1.200.000
Beneficios empresariales
Detalles de la oferta
- S&M CONSULTING GROUP
- En todo Chile
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 20/08/2024
- 18/11/2024
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