COORDINADORA (OR) DE PERSONAS/PRESENCIAL

Estamos en búsqueda de un Coordinadora (or) de Personas altamente motivada(o) y organizada(o) para unirse a nuestro equipo. La o El candidato ideal será responsable de gestionar y coordinar las actividades relacionadas con la administración de recursos humanos, asegurando un ambiente de trabajo positivo y efectivo.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?
- Coordinar y supervisar las actividades del equipo de Gerencia de Personas.
- Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de recursos humanos.
- Mantener actualizados los registros de empleados y la documentación necesaria.
- Asesorar a los empleados y la dirección sobre políticas y procedimientos de recursos humanos.
- Generar alianza con las distintas unidades de negocio.
- Levantar información y temas relevantes con los clientes internos, responder a sus necesidades y cuando se requiere, canalizar éstos con los distintos subsistemas de RRHH.
- Monitorear el funcionamiento de los procesos de RRHH, con el fin de generar propuestas de mejoramiento, posibles soluciones e intervenciones de dichas temáticas.
- Participar con el área de remuneraciones por fiscalizaciones, finiquitos, estructuras de renta, entre otros.
- Generar análisis y elaboración de informes sobre el estado del área.
- Liderar ejecución de proceso de contratación documentos, inducción, revisión, puesto de trabajo, condiciones, etc.

¿Que esperamos de ti?
- Título en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o Similar.
- Experiencia mínima de 3 años en un rol similar.
- Conocimiento sólido de la legislación laboral y las mejores prácticas en recursos humanos.
- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
- Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
- Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
- Competencia en el uso de software de recursos humanos y Microsoft Office, deseable en alguna plataforma de Recursos Humanos como BUK o Talana.

¿Cuáles son nuestros beneficios?
- Desayuno y Almuerzo en nuestras dependencias.
- Seguro complementario de salud a costo $0 (Una vez pases a contrato indefinido).
- Afiliación a Caja de Compensación Los Andes.
- Formación continua.

💌 Esta oferta se enmarca bajo Ley N.º 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.