COORDINADOR(A) DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y CAPACITACIÓN SANTIAGO
Descripción de la oferta de empleo
Descripción del cargo
Su misión será coordinar y asesorar en el diseño de los planes y programas de capacitación para contribuir en el desarrollo de competencias técnicas según lo requerido por el negocio. Será responsable de implementar estrategias que fomenten el crecimiento y la formación continua de nuestros colaboradores, siempre en línea con nuestra política de capacitación y desarrollo y las normativas de Sence.
Responsabilidades principales
* Coordinar y asesorar en el diseño de los planes y programas de capacitación de acuerdo a las necesidades del negocio.
* Implementar programas y estrategias de desarrollo organizacional.
* Evaluar y analizar los resultados de los programas de capacitación implementados.
* Realizar informes de gestión que permitan evaluar el impacto de las acciones de desarrollo organizacional.
* Colaborar con los diferentes departamentos para asegurar la adecuada implementación de los programas de capacitación.
* Identificar nuevas oportunidades de desarrollo y proponer acciones innovadoras para mejorar los resultados y fomentar el crecimiento de colaboradores.
Requisitos
* Experiencia mínima de 4 años en el área de desarrollo organizacional, capacitación o roles similares.
* Conocimientos en la implementación de programas y estrategias de desarrollo organizacional.
* Experiencia en diseño, ejecución y evaluación de planes y programas de capacitación.
* Conocimiento de las normativas y regulaciones de Sence.
* Habilidades analíticas para evaluar y analizar los resultados de los programas de capacitación.
* Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de trabajar en equipo.
* Orientación al logro y capacidad para proponer acciones innovadoras.
Si estás interesado en esta emocionante oportunidad y cumples con los requisitos, te invitamos a enviar tu CV y una carta de presentación que destaque tu experiencia relevante. La empresa se pondrá en contacto con los candidatos que cumplan con los criterios para una entrevista confidencial.
Esta oferta se enmarca bajo Ley N.º 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
Detalles de la oferta
- Importante empresa del sector
- En todo Chile
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 17/09/2024
- 16/12/2024
Sueldo base por período de capacitación $600... 000 de bono por periodo de capacitación + bonos por cumplimiento de metas una vez finalizado el proceso de capacitación... ofrecemos capacitación y pasantías internas (las cuales son obligatorias independiente de los conocimientos y experiencia con que......
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Ésta puede ser, además una oportunidad inmensa para el desarrollo de tus habilidades comunicacionales, de negociación, persuasión y orientación a objetivos... tipo de puesto: medio tiempohoras de medio tiempo: 20 por semana requisitos del puesto - educación media completa- residir en santiago de chile......
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Otros datos del puestodentro de las principales funciones se encuentra:• considera cambios en la ruta diaria para cumplir con requerimientos de cliente... • actualización y mantención de equipos y accesorios exhibidos, debe cumplir a cabalidad con layout vigente para cada ítem y reportar diferencias......
Actividades especificas: implementación de gráficas oferta comercial... implementación de equipos y accesorios que se encuentren en tienda para exhibicióncomercial... cumplir con protocolo de calidad al ingreso y desempeño de gestiones en puntos... orden y control de calidad en los puntos......
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional... requisitos del puesto-experiencia sólida en desarrollo de aplicaciones móviles (para el puesto de app) o desarrollo web (para el puesto de web)... mantenerse al tanto de las últimas tendencias y tecnologías en desarrollo de aplicaciones móviles......
