COORDINADOR DESARROLLO ORGANIZACIONAL - LO VALLEDOR
Descripción de la oferta de empleo
El candidato/a ideal debe estar titulado de la carrera de Psicología.
Su objetivo será promover y propiciar el desarrollo profesional de los trabajadores al interior de la Organización, fundamentalmente a través de la gestión de los procesos de capacitación, desempeño y feedback, con énfasis en los Pilares y Valores corporativos.
Desarrollar, coordinar y controlar la ejecución de los programas de desarrollo de personas, orientados a la mejora del desempeño individual y organizacional.
Apoyo en el diagnóstico, planificación, diseño y ejecución del Plan Anual de Capacitación tanto presencial como e-learning, coordinando todas las operaciones logísticas y administrativas.
Apoyar de manera integral en la planificación y ejecución del proceso de evaluación desempeño; proveer a los evaluadores de los insumos necesarios para el correcto desarrollo del proceso.
Apoyar la gestión integral de todos los subprocesos del departamento de Desarrollo Organizacional.
Requisitos.
• Experiencia en funciones de capacitación y desarrollo organizacional (transversal).
• Estar titulado de la carrera de Psicología (excluyente) • Mínimo 5 años de experiencia comprobable en cargos similares.
• Manejo de Inscripción Sence • Disponibilidad para trabajo presencial en horario de oficina Full time.
Lunes a jueves a hrs y viernes hasta hrs Características.
- Renta de acuerdo al mercado más atractivo paquete de beneficios de la empresa - Paquete de beneficios (bono anual de desempeño, bono de vacaciones, dos aguinaldos al año, caja los andes, créditos sociales, etc.) - Contratos directos por la empresa (plazo fijo y luego indefinido) ¡Postula con nosotros y se parte de un gran equipo!
Detalles de la oferta
- Sin especificar
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- 30/09/2024
- 29/12/2024
Buscamos coordinador administrativo de mantenciones funciones: analizar estrategias para la ejecución de mantenimientos eficientes con el equipo interno y proveedores... 2 años de experiencia en manejo de sistemas administrativos... control y evaluación constante de los contratos de mantención adquiridos......
Empresa de servicios de mantención busca incorporar a coordinador clientes mantención en la comuna de lo espejo quien será responsable de atender integralmente los requerimientos de servicios de mantenimientos de nuestros clientes, asegurando ser oportunos en la atención y la permanente comunicación......
Controlar y custodiar la documentación que valide plazos y forma del cumplimiento de lo estipulado en los contratos con las empresas prestadoras de servicios básicos y complementarios... dentro de las principales funciones se encuentra: planificar y coordinar con unidades internas y/o externas, la gestión......
Experiencia en el área de gestión de recursos humanos (remuneraciones y ciclo del trabajador) - desarrollo de políticas de bienestar y administración de desarrollo de recursos humanos... requisitos del puesto principales funciones: planear, controlar y ejecutar ciclo de los trabajadores, como así también......
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