ANALISTA JUNIOR DE ATRACCIÓN Y COMUNICACIÓN
Descripción de la oferta de empleo
Asegurar y fortalecer la marca empleadora de la empresa de acuerdo con la estrategia de la empresa para la región Andina y Cono Sur.
FUNCIONES PRINCIPALES:
- Desarrollar e impulsar actividades de marca en los procesos de atracción, retención y desarrollo de talento.
- Impulsar a través de iniciativas creativas y concisas desde su desarrollo hasta su ejecución temas de Atracción de Talento, Experiencia de
Empleado/os Experiencia de Nuevos postulante/es (futuros empleados Sandvik), entre otros.
- Desarrollar, proponer e implementar previa validación área de Marketing plan de atracción y comunicación de manera creativa utilizando
medios digitales autorizados por Sandvik, adecuados para los distintos Territorios y Ubicaciones de trabajo en los distintos territorios y faenas
mineras.
- Realizar seguimiento, implementación y ejecución del plan.
- Diseñar soluciones que satisfagan las necesidades empresariales dentro del área dirigidas a grupos objetivo-identificados (estudiantes más
jóvenes, estudiantes universitarios y otros grupos diversos).
- Asistir a ferias estudiantiles junto con reclutamiento con el fin de atraer potenciales empleados fortaleciendo la marca.
- Realizar y ejecutar programas destinados a potenciar la marca empleadora en el mercado e internamente para incrementar los niveles de
retención de cargos.
- Generar una comunicación oportuna y efectiva con otras áreas de Marketing y para estar alineado con el Sandvik Brand.
- Elabora y Redacta comunicados en tiempo calidad y forma para fidelizar la marca y la comunicación interna.
- Utiliza las herramientas digitales de manera creativa e innovadora para fortalecer la marca tales como Redes Sociales (Linkedin, Instagram,
Intranet y Pagina web Sandvik) para atraer talento.
SU PERFIL:
- Experiencia en cargos similares en empresas multinacionales
- Titulo de Ciencias de la comunicación
- Disponibilidad para viajar y adaptarse a trabajo en terreno (Mina)
- Alto nivel de Integridad
- Ingles Intermedio (Excluyente)
- Software Ilustrador o similar
- MS Office Word, Excel, Power Point (Avanzado)
- Comunicación asertiva, verbal y escrita (español e inglés)
- Alto nivel de autonomía
Detalles de la oferta
- SANDVIK CHILE S.A.
- En todo Chile
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 18/11/2024
- 16/02/2025
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Para importante empresa buscamos analista de recursos humanosempresa con dotación aprox de 900 colaboradores... dar cumplimiento de condiciones contractuales- generar contratos, subirlos al sistema y notificar movimientos- labores administrativas acordes al cargo requisitos: - estudios en administración......
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Requisitos del puesto principales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras labores propias del área... gran empresa dedicada al transporte de carga por carretera......
Requisitos: - disponibilidad para trabajar en la zona industrial de maipú (camino melipilla enlace santa marta) - tener formación técnica o universitaria en el área de recursos humanosotros datos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como......
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