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ANALISTA GESTIÓN DE PERSONAS (PCD)

Descripción de la oferta de empleo

¡Buscamos un/a Analista Gestión de Personas!

En nuestra empresa estamos en la búsqueda de un Analista Gestión de Personas comprometido/a, organizado/a y proactivo/a para unirse a nuestro equipo en Las Condes. Este rol es clave para asegurar la correcta administración del personal y la gestión de remuneraciones, cumpliendo con las normativas laborales y procedimientos internos.

¿Cuáles serían tus funciones?

Gestión de Personal: Ejecutar procesos de altas, bajas y actualizaciones del personal en los sistemas de recursos humanos (RH+, SUCCESS FACTORS SAP), asegurando el cumplimiento de las normativas y procedimientos establecidos.
Documentación Laboral: Emitir, obtener firmas y archivar contratos de trabajo, anexos y otros documentos laborales, garantizando el cumplimiento de los estándares y procedimientos vigentes.
Atención al Personal: Controlar y gestionar consultas de los trabajadores en temas de remuneraciones, beneficios, fechas de pago y uso de sistemas.
Revisión de Sistemas: Verificar la consistencia de la integración de datos en sistemas, consolidando respaldos asociados a cambios de información en los mismos.
Gestión de Becas: Recopilar y validar los antecedentes necesarios para el pago de becas de los empleados.
Manejo Documental: Asegurar la correcta carga y actualización de los documentos digitales de los trabajadores en el gestor documental.
Procesos de Desvinculación: Enviar la información de desvinculaciones y egresos a los grupos de interés pertinentes y asegurar la correcta carga de esta información en la página de la Dirección del Trabajo.
Cargas Masivas: Gestionar cargas masivas de sueldos, isapre, reajustes IPC en RH+ y enviar cartas certificadas cuando sea necesario.
Otras Actividades: Colaborar en cualquier otra actividad relacionada al cargo para asegurar el correcto funcionamiento de los procesos administrativos y de remuneraciones.
Jornada Laboral: Lunes a viernes
Modalidad: Híbrida (Teletrabajo y Presencial en Las Condes)
Renta: Acorde al mercado

Si tienes experiencia en gestión de personas, administración de personal y remuneraciones, y buscas un rol donde puedas aplicar tus conocimientos en un entorno dinámico y profesional, ¡esta es tu oportunidad!

¡Postula y sé parte de un equipo que valora la eficiencia, el cumplimiento y el bienestar de sus trabajadores!
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Detalles de la oferta

Empresa
  • Team-Work
Localidad
  • En todo Chile
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Tipo de Contrato
  • Sin especificar
Fecha de publicación
  • 11/03/2025
Fecha de expiración
  • 09/06/2025
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GLOBALCONNECT

Manejo de herramientas de gestión de clientes... registrar y hacer seguimiento de los casos en las plataformas de gestión de clientes... modalidad: hibridodescripción del cargo:en globalconnect, empresa líder en telecomunicaciones, buscamos un analista de atención y soporte al cliente con habilidades......

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Sistema de gestión iso... empresa ligada a la minería, necesita analista de licitaciones en antofagasta requisitos: estudios universitarios de ingeniería industrial, minas, comercial, economía, administración o carreras afines 3 años de experiencia mínima en control de costos y licitaciones excel avanzando......

ANALISTA DE RRHH
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Para importante empresa buscamos analista de recursos humanosempresa con dotación aprox de 900 colaboradores... funciones principales- encargado de que los procesos de incorporación, remuneraciones y desvinculación se realicen dentro de lo definido en código del trabajo... dar cumplimiento de condiciones......

ANALISTA DE RRHH
Constructora Inmobiliaria E Inversiones Oval Limitada

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Carestino, una empresa internacional, en pleno desarrollo y expansión hacia todo latinoamérica, se encuentra en búsqueda de un analista de logística... limpieza y orden del centro de distribución... tareas: armado y control de pedidos... actualización de toda la información del área en sistema......

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Captadores/as part time
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Buscamos personas con habilidades para conversar con personas nuevas, expresar ideas y vender en terreno... buscamos personas dispuestas a aprender, la falta de experiencia no es excluyente... la agenda de puntos se entrega de forma semanal, se trabaja en equipos de 3 a 4 personas......

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¡aquí no buscamos vendedores agresivos, sino personas con verdadera vocación de servicio! ¿cómo será tu día a día? promover y vender seguros de salud en un entorno donde la empatía y el respeto son clave... tu principal misión será asesorar a los clientes con empatía y profesionalismo, entendiendo sus......

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