ANALISTA GESTIÓN PERSONAS COPIAPÓ (PCD)
Descripción de la oferta de empleo
Analista RRHH - Copiapó
El perfil se orienta a profesionales Técnicos de nivel Superior en Administración, Gestión de Personas, RRHH o carrera afín, con residencia en Copiapó y experiencia en RRHH por al menos 1 Año. La posición es responsable de Colaborar y apoyar al área de Gestión Personas en la aplicación de los procedimientos relativos al ciclo de vida del colaborador.
Funciones:
• Apoyar los procesos de gestión personas y remuneraciones, tanto física como a través de la ERP de la compañía.
• Atención y orientación al cliente interno de los procedimientos e información que se solicite.
• Administración de documentación de proceso de personas, contables, operaciones y seguridad y prevención de riesgos
• Realizar diversos trámites en las distintas instituciones previsionales, INP, AFC, inspección del trabajo, Notaría, etc.
Requisitos:
• Técnicos de nivel Superior en Administración, RRHH o carreras afines.
• Experiencia reciente de 1 año o más en posiciones similares.
• Residencia en Copiapó.
• Manejo avanzado de Microsoft: Word, Excel, Outlook; PDF.
• Conocimiento en tramitación en instituciones previsionales, INP, AFC, inspección del trabajo, Notaría, etc.
Esta oferta de empleo, se enmarca en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso que requiera de algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntenos para apoyarle en su participación en igualdad de condiciones (ley 20.422).
Detalles de la oferta
- Importante Empresa del Sector
- Sin especificar
- 07/11/2024
- 05/02/2025
¿cuáles serán mis principales tareas? buscar nuevos negocios de forma constante y captar nuevos clientes prospectar: identificar y desarrollar las oportunidades generadas en el sistema de gestión de clientes y la compañía: manager, pipedrive etc mantenerse alineado a las campañas de marketing analizar......
Sistema de gestión iso... empresa ligada a la minería, necesita analista de licitaciones en antofagasta requisitos: estudios universitarios de ingeniería industrial, minas, comercial, economía, administración o carreras afines 3 años de experiencia mínima en control de costos y licitaciones excel avanzando......
Sociedad comercial e inversiones leo loa s... otros datos del puesto licencia de conducir clase b obligatoria... requisitos del puesto requisitos: enseñanza básica completa, licencia de conducir clase b excluyente, confiabilidad, atención a los detalles, destreza manual, condiciones físicas para el cargo......
Interesados en la vacante deben enviar currículo al correo indicando en el asunto 'analista rrhh taller maipú' a nuestro correo *****@*****/strong>... renta líquida $800... requisitos: - disponibilidad para trabajar en la zona industrial de maipú (camino melipilla enlace santa marta) - tener formación......
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Para importante empresa buscamos analista de recursos humanosempresa con dotación aprox de 900 colaboradores... dar cumplimiento de condiciones contractuales- generar contratos, subirlos al sistema y notificar movimientos- labores administrativas acordes al cargo requisitos: - estudios en administración......
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Interesados en la vacante deben enviar currículo al correo indicando en el asunto 'mecánico taller maipú' a nuestro correo *****@*****/strong>... renta líquida $800... requisitos: - disponibilidad para trabajar en la zona industrial de maipú (camino melipilla enlace santa marta) - tener formación técnica......
Requisitos del puesto principales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras labores propias del área... interesados en la vacante deben enviar currículo al correo......
Requisitos: - disponibilidad para trabajar en la zona industrial de maipú (camino melipilla enlace santa marta) - tener formación técnica o universitaria en el área de recursos humanosotros datos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como......
