ANALISTA GESTIÓN PERSONAS / ATACAMA (PCD)
Descripción de la oferta de empleo
Analista Gestión Personas / Atacama
El perfil se orienta a profesionales Técnicos de nivel Superior en Administración, Gestión de Personas, RRHH o carrera afín y experiencia en RRHH por al menos 1 Año. La posición es responsable de Colaborar y apoyar al área de Gestión Personas en la aplicación de los procedimientos relativos al ciclo de vida del colaborador.
Funciones:
• Apoyar los procesos de gestión personas y remuneraciones, tanto física como a través de la ERP de la compañía.
• Atención y orientación al cliente interno de los procedimientos e información que se solicite.
• Administración de documentación de proceso de personas, contables, operaciones y seguridad y prevención de riesgos
• Realizar diversos trámites en las distintas instituciones previsionales, INP, AFC, inspección del trabajo, Notaría, etc.
Requisitos:
• Técnicos de nivel Superior en Administración, RRHH o carreras afines.
• Experiencia reciente de 1 año o más en posiciones similares.
• Residencia en Atacama.
• Manejo avanzado de Microsoft: Word, Excel, Outlook; PDF.
• Conocimiento en tramitación en instituciones previsionales, INP, AFC, inspección del trabajo, Notaría, etc.
Esta oferta de empleo, se enmarca en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso que requiera de algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntenos para apoyarle en su participación en igualdad de condiciones (ley 20.422).
Detalles de la oferta
- Importante Empresa del Sector
- Sin especificar
- 12/11/2024
- 10/02/2025
Sistema de gestión iso... empresa ligada a la minería, necesita analista de licitaciones en antofagasta requisitos: estudios universitarios de ingeniería industrial, minas, comercial, economía, administración o carreras afines 3 años de experiencia mínima en control de costos y licitaciones excel avanzando......
Deberá participar en la administración local de los trabajadores y atención de estos... renta líquida $800... requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones......
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Para importante empresa buscamos analista de recursos humanosempresa con dotación aprox de 900 colaboradores... funciones principales- encargado de que los procesos de incorporación, remuneraciones y desvinculación se realicen dentro de lo definido en código del trabajo... dar cumplimiento de condiciones......
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Deberá participar en la administración local de los trabajadores y atención de estos... renta líquida $800... requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones......
Deberá participar en la administración local de los trabajadores y atención de estos... renta líquida $800... requisitos del puesto principales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones......
Deberá participar en la administración local de los trabajadores y atención de estos... requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras......
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