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ANALISTA DESARROLLO Y CULTURA ORGANIZACIONAL

Descripción de la oferta de empleo

Serás responsable de diseñar e implementar estrategias 🌱 para mejorar la estructura organizacional, el clima laboral 🌟 y la cultura de la empresa. Este rol se enfoca en la gestión del desarrollo profesional 📈, incluyendo programas de capacitación, promociones y movilidad interna. Asimismo, el puesto implica la elaboración de descripciones de cargos 📋, la coordinación de encuestas sobre clima y cultura 📊, y la preparación de informes analíticos 📑 que orienten las decisiones estratégicas de recursos humanos.

📌 Funciones del cargo:

📝 Creación de Descripciones de Cargo:
Analizar y documentar las responsabilidades, competencias y requisitos de cada puesto.
Colaborar con líderes y gerentes para que las descripciones reflejen las necesidades actuales de la empresa.
Mantener actualizadas las descripciones de cargo conforme a cambios organizacionales.

📊 Encuestas de Clima y Cultura Organizacional:
Diseñar y ejecutar encuestas para evaluar el clima y cultura organizacional.
Analizar e interpretar los datos obtenidos, identificando áreas de mejora.
Presentar los resultados a la alta dirección con recomendaciones.

🎓 Desarrollo y Gestión de Capacitación:
Identificar necesidades de capacitación y desarrollar programas formativos.
Coordinar programas de formación interna y externa, evaluando su impacto.
Promover una cultura de aprendizaje continuo 📚.

📈 Promociones y Movilidad Interna:
Diseñar e implementar procesos para la promoción y movilidad interna.
Identificar talentos con potencial de crecimiento y facilitar su desarrollo.
Garantizar la transparencia y equidad en los procesos de promoción.

📑 Elaboración de Informes:
Crear informes detallados sobre encuestas de clima, cultura y desarrollo profesional.
Proporcionar análisis comparativos y tendencias para influir en la estrategia de RRHH.

🔧 Mejora Continua:
Identificar oportunidades de mejora en los procesos de RRHH.
Liderar proyectos para mejorar el ambiente laboral y apoyar el desarrollo de los empleados.

👥 Reclutamiento y Selección:
Gestionar los procesos de reclutamiento y selección, promoviendo la marca empleadora 💼 y garantizando una experiencia de postulación óptima.

🎯 Requisitos:
🎓 Título en Ingeniería Comercial, Psicología Laboral o Ingeniería en Administración de Empresas con mención en Recursos Humanos.
⏳ Experiencia mínima de 3 años en áreas de gestión de talento, desarrollo profesional o clima organizacional.
📊 Conocimientos avanzados en análisis de datos y elaboración de informes.
💻 Dominio de Excel a nivel intermedio.
🤝 Habilidades interpersonales y de comunicación efectiva.
✅ Capacidad para trabajar en equipo y de manera autónoma.
🔥 Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos ajustados.

⏰ Jornada laboral:
Lunes a Jueves de 08:00 a 18:30 horas y Viernes de 08:00 a 12:00 horas.

Si cumples con los requisitos y deseas ser parte de nuestro equipo, ¡te invitamos a postular! 🚀
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Detalles de la oferta

Empresa
  • People GO
Localidad
  • En todo Chile
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Tipo de Contrato
  • Sin especificar
Fecha de publicación
  • 28/10/2024
Fecha de expiración
  • 26/01/2025
Analista de RR.HH. Maipú Sector industrial transporte
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Gran empresa dedicada al transporte de carga por carretera con presencia a nivel nacional requiere de una profesional de recursos humanos para unirse a la rama administrativa de la empresa en base ubicada en maipú... 000 beneficios: - comedor - caja de compensación - mutual de seguridad - aguinaldos......

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ANALISTA DE RRHH
Centro Médico San Cristobal

Para importante empresa buscamos analista de recursos humanosempresa con dotación aprox de 900 colaboradores... dar cumplimiento de condiciones contractuales- generar contratos, subirlos al sistema y notificar movimientos- labores administrativas acordes al cargo requisitos: - estudios en administración......

ANALISTA DE RRHH
Constructora Inmobiliaria E Inversiones Oval Limitada

Para importante empresa buscamos analista de recursos humanosempresa con dotación aprox de 900 colaboradores... dar cumplimiento de condiciones contractuales- generar contratos, subirlos al sistema y notificar movimientos- labores administrativas acordes al cargo requisitos: - estudios en administración......

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Empresa ligada a la minería, necesita analista de licitaciones en antofagasta requisitos: estudios universitarios de ingeniería industrial, minas, comercial, economía, administración o carreras afines 3 años de experiencia mínima en control de costos y licitaciones excel avanzando powerbi intermedio/avanzando......

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Gran empresa dedicada al transporte de carga por carretera con presencia a nivel nacional requiere de una profesional de recursos humanos para unirse a la rama administrativa de la empresa en base ubicada en maipú... interesados en la vacante deben enviar currículo al correo indicando en el asunto 'mecánico......

Analista de RR.HH. Maipú Sector industrial transporte
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Requisitos del puesto principales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras labores propias del área... gran empresa dedicada al transporte de carga por carretera......

Analista de RR.HH. Maipú Sector industrial transporte
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Requisitos: - disponibilidad para trabajar en la zona industrial de maipú (camino melipilla enlace santa marta) - tener formación técnica o universitaria en el área de recursos humanosotros datos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como......

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