ANALISTA DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Descripción de la oferta de empleo
Funciones principales del cargo:
• Realizar reclutamiento y selección de personal a partir de determinados requerimientos.
• Levantar y mantener actualizados los descriptores de cargo.
• Realizar inducción a los nuevos trabajadores y coordinar inducciones con las áreas relacionadas.
• Analizar y proponer el plan de evaluaciones de desempeño de los funcionarios de la cooperativa.
• Evaluar el clima y comportamiento organizacional, en términos de mejorar la satisfacción.
• Registrar en sistema la información de los nuevos ingresos.
• Apoyar la organización de eventos en Casa Matriz conforme a requerimiento de su jefatura.
• Realizar y/o actualizar procedimientos y protocolos.
• Realizar investigación sobre los casos levantados formalmente en base a maltrato, acoso, entre otros…
• Realizar informes y encuestas en base a la satisfacción laboral de forma periódica.
• Diseñar y gestionar la ejecución del Plan Anual de capacitación y formación.
Se requiere:
• Título Profesional en Recursos Humanos, Administración, Psicología, Ingeniería, entre otras carreras similares.
• Experiencia laboral de al menos 2 años como analista de desarrollo organizacional, y/o funciones similares.
• Conocimientos en plan anual de capacitación, reclutamiento, evaluación de desempeño y clima laboral.
• Capacidad para trabajar en equipo, proactividad y relaciones interpersonales.
¿Qué ofrecemos?
• Jornada laboral presencial en Providencia
• Lunes a jueves de 08:45 a 17:45 y viernes de 08:45 a 16:30 Hrs.
• Contrato a plazo fijo, luego indefinido.
• Sueldo de 900.000 líquidos.
• Tarde libre por tu cumpleaños y regalo especial
• Posibilidad de promoción y crecimiento profesional.
• Aguinaldo para Fiestas Patrias y Navidad.
Detalles de la oferta
- Detacoop
- En todo Chile
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 900000 - 900000
- 18/12/2024
- 18/03/2025
Para importante empresa buscamos analista de recursos humanosempresa con dotación aprox de 900 colaboradores... funciones principales- encargado de que los procesos de incorporación, remuneraciones y desvinculación se realicen dentro de lo definido en código del trabajo... dar cumplimiento de condiciones......
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Desarrollo de carrera medio día libre por cumpleaños requisitos del puesto ¿qué requiero para poder postular al cargo? educación: grado técnico superior y/o universitario de carreras vinculadas al área comercial (ing... ¿buscas desarrollarte como profesional en una empresa multinacional, líder en......
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