ANALISTA DE PAGO DE PROVEEDORES MAUI AND SONS
Descripción de la oferta de empleo
Nuestra compañía conformada por más de 1200 colaboradores, está orientada a la atención de nuestros clientes para proveerlos y acompañarlos con productos y marcas, que imponen tendencias en moda y deportes al aire libre.
En Maui and Sons creemos que el trabajo debe ser inclusivo, en donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. En el marco de la ley 21.015, te pedimos que si requieres una adaptación para realizar el proceso de selección, nos lo comuniques en las preguntas al final de la postulación.
Nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo Analista Pago de Proveedores cuyo principal objetivo es generar y coordinar la nómina el pago de proveedores de la empresa.
Principales funciones a desarrollar
Organizar y analizar semanalmente el listado de pago pendiente de proveedores de la empresa.
Generar el listado de pago de anticipos a proveedores
Generar el listado de pago por devolución de clientes
Contabilizar egresos y traspasos de las facturas pagadas
Brindar atención a nuestros proveedores y resolver cualquier consulta o problema que puedan tener
Requisitos
Contador General o carrera a fin
1 año de experiencia
Uso de Excel Nivel Intermedio
Si cumples con los requisitos, te identificas con el espíritu de nuestra marca y tienes ganas de pertenecer a una empresa líder de Retail, te invitamos a postular con nosotros.
Bolsa de trabajo Chile ofrecemos puesto de Analista de Pago de Proveedores para el sector de Contabilidad Finanzas en la empresa Maui and Sons de Santiago Quilicura. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada de 44 horas semanales.
Detalles de la oferta
- Maui and Sons
- En todo Chile
- Sin especificar - Sin especificar
- 08/01/2025
- 08/04/2025
Para importante empresa buscamos analista de recursos humanosempresa con dotación aprox de 900 colaboradores... funciones principales- encargado de que los procesos de incorporación, remuneraciones y desvinculación se realicen dentro de lo definido en código del trabajo... dar cumplimiento de condiciones......
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