ANALISTA DE GESTIÓN RRHH ON SITE IQUIQUEALTO HOSPICIO IQUIQUEALTO HOSPICIO

Somos GeoBlast una empresa que ofrece Servicios a la Minería en las áreas de Geología, Geotecnia e Ingeniería en Perforación y Voladura. Además, ofrecemos Soluciones Mineras a través de softwares que facilitan la actividad profesional en las distintas operaciones mineras de Latinoamérica. Con más de 25 años en el Mercado, nuestra empresa está presente en servicios permanentes en Colombia, Chile, Argentina, Brasil, Perú, entre otros países.

En GEOBLAST S.A estamos creciendo, somos líderes en innovación para la gran minería y buscamos incorporar a nuestro de equipo de trabajo al mejor talento para la vacante de Analista de Gestión RRHH on site IquiqueAlto hospicio.
Objetivo del cargo es llevar a cabo acciones que permitan marcar presencia directa como representante del área en las distintas faenas o proyectos de la organización. Mantener información del contrato actualizada, entregando reportabilidad a la operación y al Área de Gestión de Personas.

Funciones
Dar apoyo a la operación desde el área de Gestión de Personas.
Participar activamente y colaborar con auditorias del área.
Generar reportes que necesita el Administrador de Contrato para con el Mandante.
Generar el lazo entre la operación y gestión de personas.
Supervisar que la información contractual de las y los trabajadores del proyecto a cargo se encuentre actualizada.
Revisar y apoyar a la operación, llamar al trabajador y hacer seguimiento para saber si el trabajador tiene algún problema para presentarse al turno.
Revisión y actualización de carpeta del trabajador y con sistema de Gestión del Mandante SGCAS y otro.
Mantener acreditaciones de pases de faenas al día.
Cumplir con los procedimientos asociados al Sistema de Gestión Integrado ISO 90012015 ISO 140012015 ISO 450012018 y NCh 32622021, como Aspectos e impactos Ambientales significativos, peligros y riesgos de la SST, cumplimiento de los requisitos del servicio asociados a sus actividades y funciones.
Estar en conocimiento del estatus de cumplimientos de requisitos legales aplicables a sus procesos.
Participar activamente en los procesos de consulta y participación de SST, encuestas de clima laboral, inducciones o capacitaciones internas o externas de la organización.

Requisitos
Titulado de estudios de Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Contabilidad, Técnico en Recursos Humanos o carreras afín.
Salud compatible con el cargo, examen de altura geográfico.
Excel intermedioavanzado
Conocimientos en computación para manejo de Software MS Office intermedioavanzado.
Manejo de Software asociado al Rol ejemplo Softland, Talana, software de remuneración global, office, entre otros.
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