ANALISTA DE GESTIÓN LABORAL Y CUMPLIMIENTO NORMATIVO - SANTIAGO CENTRO
Descripción de la oferta de empleo
rincipales Responsabilidades.
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Redacción y Gestión de Documentos Laborales:- Elaborar contratos, anexos,finiquitos y otros documentos laborales necesarios para el ciclo de vida del colaborador.- Actualizar documentos según cambios legales o condiciones laborales.
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Gestión del Proceso de Desvinculación:- Analizar implicancias legales en procesos de salida (despidos, renuncias, términos de contrato).- Detectar y corregir errores en documentación para asegurar desvinculaciones ordenadas.
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Coordinación y Cumplimiento Normativo:- Trabajar junto con Recursos Humanos, fiscalía laboral y otras áreas para garantizar la precisión de los documentos.- Asegurar el cumplimiento de plazos legales en pagos de finiquitos.
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Atención a Detalles y Análisis:- Crear reportes y plantillas estandarizadas para optimizar procesos documentales.- Realizar entrevistas de salida (si corresponde) y gestionar retroalimentación.
equisitos del Cargo:- Formación.
Técnico o profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos o áreas afines.
xperiencia:- Al menos 4 años de experiencia en las funciones descritas.
onocimientos:- Legislación laboral actualizada.
ugar de trabajo Santiago Centro, modalidad presencial.-Requerimientos- Educación mínima.
Técnico5 años de experienciaPalabras clave.
analyst, labour, gremial, sindical, laboralGarantizar la correcta elaboración, emisión y gestión de documentos laborales y procesos de desvinculación, cumpliendo con la legislación vigente y las políticas internas de la empresa.
rincipales Responsabilidades.
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Redacción y Gestión de Documentos Laborales:- Elaborar contratos, anexos, finiquitos y otros documentos laborales necesarios para el ciclo de vida del colaborador.- Actualizar documentos según cambios legales o condiciones laborales.
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Gestión del Proceso de Desvinculación:- Analizar implicancias legales en procesos de salida (despidos, renuncias, términos de contrato).- Detectar y corregir errores en documentación para asegurar desvinculaciones ordenadas.
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Coordinación y Cumplimiento Normativo:- Trabajar junto con Recursos Humanos, fiscalía laboral y otras áreas para garantizar la precisión de los documentos.- Asegurar el cumplimiento de plazos legales en pagos de finiquitos.
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Atención a Detalles y Análisis:- Crear reportes y plantillas estandarizadas para optimizar procesos documentales.- Realizar entrevistas de salida (si corresponde) y gestionar retroalimentación.
equisitos del Cargo:- Formación.
Técnico o profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos o áreas afines.
xperiencia:- Al menos 4 años de experiencia en las funciones descritas.
onocimientos:- Legislación laboral actualizada.
ugar de trabajo Santiago Centro, modalidad presencial.-Requerimientos- Educación mínima.
Técnico5 años de experienciaPalabras clave.
analyst, labour, gremial, sindical, laboral Salario.
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Detalles de la oferta
- Cygnus
- En todo Chile
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 15/12/2024
- 15/03/2025
Para importante empresa buscamos analista de recursos humanosempresa con dotación aprox de 900 colaboradores... funciones principales- encargado de que los procesos de incorporación, remuneraciones y desvinculación se realicen dentro de lo definido en código del trabajo... dar cumplimiento de condiciones......
Sistema de gestión iso... preparación de propuestas económicas y técnicas... seguimiento de licitaciones... empresa ligada a la minería, necesita analista de licitaciones en antofagasta requisitos: estudios universitarios de ingeniería industrial, minas, comercial, economía, administración o carreras......
De bono por periodo de capacitación + bonos por cumplimiento de metas una vez finalizado el proceso de capacitación... se trabaja de lunes a sábado, en horario pm de 17:30hrs hasta las 00:00 (de lunes a jueves) y hasta la 01:00hrs (viernes y sábado)... sueldo base por período de capacitación $600......
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Tipo de puesto: medio tiempohoras de medio tiempo: 20 por semana requisitos del puesto - educación media completa- residir en santiago de chile... si sientes ganas de trabajar y ser parte de este proyecto, eres estudiante, buscas tu primera experiencia laboral y/o quieres sumar ingresos a tu trabajo......
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Deberá participar en la administración local de los trabajadores y atención de estos... requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras......
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Diseñar y mantener sitios web responsivos y atractivos... requisitos del puestorequisitos: más de 5 años de experiencia laboral como diseñador gráfico... fuertes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo... dominio de herramientas de diseño gráfico como adobe photoshop, illustrator......
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