ANALISTA DE GESTIÓN DE PERSONAS

Oferta de trabajo: Analista de Gestión de Personas

Reconocida empresa del rubro logístico ubicada en Lampa, se encuentra en la búsqueda de un Analista de Gestión de Personas para formar parte de su equipo.

Funciones:
· Fomentar y monitorear el correcto marcaje de asistencia, así como de la entrega/firma de documentación legal de acuerdo a lo establecido legalmente o por procedimientos internos (papeletas de vacaciones y compensados, pactos de horas extras, anexos de plazo fijo, trámite de licencias médicas, finiquitos, entre otros).

· Ejecutar el enrolamiento y planificación de turnos

· Confección de contratos, actualización de anexos y acuerdos de horas extras, propuestas para evaluación de personal.

· Coordinar el ingreso de colaboradores, así como la solicitud de dotación a las EST o a Analista de Selección en el caso de vacantes internas, para cumplir con la dotación esperada.

· Llevar a cabo el control de la dotación de la cuenta asignada, para asegurar el cumplimiento de la dotación contractual.

· Control de las horas extras del personal, control y seguimiento de aprobaciones con jefatura, reportes e ingreso de información de asistencia y horas extras para su pago.

· Realizar el control, ingreso y tramitación de licencias médicas y orientar a los trabajadores en aspectos relacionados, así como el envío de dicha información a las jefaturas a diario.

· Realizar cartas de amonestación de acuerdo a las políticas de la empresa

· Realizar cálculos de finiquitos y cartas de desvinculaciones

· Representar a la empresa ante los organismos fiscalizadores

· Apoyar en la entrega de uniformes.

· Realizar difusión de información de comunicaciones internas a trabajadores, a través de publicación de afiches en paneles murales,

correos electrónicos, charlas a trabajadores, participación de comités, entre otras.

· Generar un contacto permanente con los colaboradores para garantizar respuesta a las dudas o consultas que surjan, reforzando y

educando en procedimientos internos, ingresando a lo menos una vez a la semana en la bodega para realizar alguna actividad de difusión o similar.

· Participar en la coordinación y diseño de actividades de integración para los trabajadores, así como en otras actividades del área según solicitud de su jefatura.

· Colaborar en la generación de reportes asociados al área y apoyar en el proceso de pago de remuneraciones, entrega/envío de liquidaciones, enviar reporte semanal de activos ID y EST, actualizar datos personales de colaboradores, entre otras.

· Capacitar y entrenar a otros colaboradores en procesos y procedimientos de su área de trabajo, dejando registro de asistencia.

· Dar cumplimiento a las normas de seguridad e informar de cualquier desvío, que pudiera producir accidentes o enfermedades

profesionales en el desarrollo de sus actividades, cumpliendo con las normas del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad

Requisitos:
• NIVEL DE EDUCACIÓN DESEADO Técnico profesional o Universitario, titulado de Recursos Humanos, contador o Ingeniero.
• TEMAS DE FORMACIÓN Recursos Humanos
• ANTECEDENTES PROFESIONALES Al menos 1 años de experiencia en Recursos Humanos

Condiciones contractuales:

- Contrato directo con la empresa
- Jornada de lunes a viernes de 8:30 a 18:00 hrs.
- Almuerzo.
- Buses de cercamiento desde Blanqueado, Pudahuel y San Pablo

Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, te invitamos a postular

Tawa se encuentra comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad en el lugar de trabajo, por lo que animamos a personas de todas las edades, género, origen étnico y habilidades a postular.

¡Esperamos contar con tu participación en nuestro proceso de selección y sumarte a nuestro equipo de profesionales!