ANALISTA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL DO

Somos una Compañía Multinacional Líder de Contact Center con más de 23 años de presencia en el mercado, contamos con excelente Clima Laboral y nos encontramos en el Top 10 del Ranking Building Happiness 2023 como una de las mejores empresas preocupadas por la Felicidad de sus Colaboradores.


Nos encontramos en la búsqueda de nuestro nuevo Analista de Desarrollo Organizacional DO.


Te buscamos a ti dinámicoa, proactivoa, comprometidoa con tu gestión y con alto sentido de responsabilidad.


Trabajarás de la mano con nuestra Líder de DO, apoyando el diseño e implementación de diversas estrategias que permitan a la empresa adaptarse y prosperar en un entorno cambiante, el foco será mejorar la eficiencia, la efectividad y el desempeño general de toda la organización.


Funciones Tipo

Implementar actividades, políticas e iniciativas para fomentar un entorno laboral saludable y motivador que fomente un buen clima laboral.
Desarrollar estrategias y actividades para la sucesión y el desarrollo profesional de los colaboradores.
Crear e implementar programas de capacitación y desarrollo para mejorar las habilidades y competencias de los empleados.
Desarrollar programas de liderazgo para mejorar las habilidades de gestión y liderazgo en todos los niveles.
Evaluar la estructura, la cultura y los procesos de la organización para identificar áreas de mejora.
Actualización y mantención de descriptores de cargos.
Actualizar, diseñar y administrar sistemas de evaluación del desempeño.
Realizar análisis de brechas para determinar la diferencia entre el estado actual y el estado deseado de los colaboradores.
Apoyar actividades de mejora para las comunicaciones internas en la empresa.
Ayudar a los empleados a adaptarse a nuevos métodos, tecnologías o estructuras organizativas.
Utilizar datos y métricas para evaluar el impacto de las iniciativas de desarrollo organizacional.
Realizar análisis cuantitativos y cualitativos para respaldar la toma de decisiones a nivel gerencial.
Proponer y desarrollar sistemas y herramientas que permitan gestionar y optimizar los procesos de DO.


Jornada de 43 horas semanales en Modalidad Presencial Providencia RM


Horario de trabajo Lunes a Viernes desde las 09.00 a 19.00 hrs.


Nuestroa candidatoa ideal cuenta con el siguiente Perfil

Profesional Universitario egresadotitulado de las carreras de Recursos Humanos, Administración de empresas, Psicología, Ingeniería Comercial o carreras afines.
Idealmente con al menos 2 años de experiencia en el área de Desarrollo Organizacional análisis organizacional, gestión del cambio, desarrollo de personal, evaluación del desempeño, comunicaciones internas, clima organizacional y gestión de talento
Manejo de herramientas para intervención grupalindividual.
Excel intermedio tablas dinámicas, cruce de data Buscar V, filtros
Power PointPrezi intermedio Avanzado presentaciones dinámicas, animadas, interactivas.
Manejo y dominio de aplicaciones como Canva para la generación de comunicaciones y videos atractivos y dinámicos diseño, redacción y diagramar.


Competencias
Comunicación efectiva Oral y escrita
Habilidades de Negociación.
Vocación de servicio.
Orientado a resultadosobjetivos.
Adaptabilidad.
Orientado al Cliente InternoExterno.
ProactividadIniciativa propia.
Sentido de Responsabilidad.

Te ofrecemos

Contrato directo con la empresa, renta acorde al mercado, estabilidad laboral con el respaldo de una empresa Líder con presencia internacional permanencia y desarrollo, oportunidades de crecimiento profesional, convenios con Caja de Compensación crédito social, convenios médicos, odontológicos, oftalmológicos, medicinas, comercios, etc., Seguro Complementario de Salud, Seguro Oncológico, excelente clima laboral, entre otros.


Esperamos tu postulación a través de este medio favor anexa tu CV actualizado.

Si eres pro activo, con ganas de enfrentar nuevos desafíos profesionales, esta es la oportunidad que estabas esperando.

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Te esperamos
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