ANALISTA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL ARICA PRESENCIAL
Descripción de la oferta de empleo
El rol trabajará de forma presencial, en Arica, y reportará directamente al Subgerente de Personas.
Descripción El rol se enfocará en brindar servicios y soporte a los colaboradores/as, facilitando la gestión de personas, fomentando el espíritu de equipo y velando por el cumplimiento y desarrollo de los procesos relacionados al área.
Sus principales funciones son.
Implementar y estandarizar procesos de reclutamiento y selección con sus respectivos protocolos.
Implementar y administrar un sistema de evaluación del desempeño.
Administrar los planes de capacitación para trabajadores de la Empresa y sus contratistas.
Administrar el programa de prácticas profesionales de la Empresa.
Proponer iniciativas de gestión del talento, que permitan identificar y retener a trabajadores/as talentosos, promoviendo el reconocimiento, desarrollo y el crecimiento dentro de la organización.
Administrar el programa de beneficios de la Empresa Administrar distintas plataformas asociadas a la mejora continua del área.
Ser un apoyo, para resolver dudas con el cliente interno.
Se valorará conocimiento en sistemas de remuneraciones, tales como Talana Perfil buscado (Hombre / Mujer) Buscamos Psicólogos o profesional afín, con experiencia de al menos 4 años, como Analista de Desarrollo Organizacional.
Con énfasis en Reclutamiento, Capacitación y Evaluación de Desempeño.
Un alto nivel de gestión, planificación y orientación al servicio, posicionando el área como socio clave.
El cargo requiere residencia en Arica y disponibilidad para trabajar presencial.
¡¡¡Si te apasiona la Gestión de Personas, desarrollar la parte blanda de Recursos Humanos, la ciudad de Arica llama tu atención y quieres tener la oportunidad de impactar de forma directa en la calidad de vida de las personas este trabajo es para ti!!! Qué ofrecemos Beneficios Varios
Detalles de la oferta
- Michael Page
- Sin especificar
- 21/03/2025
- 19/06/2025
Estamos comprometidos con tu crecimiento a través de programas de desarrollo continuo y coaching especializado... ? modalidad de trabajo: presencial - 30 horas semanales? capacitación: desde el día 1, recibes capacitación pagada... ? oportunidades de crecimiento: promovemos el desarrollo de carrera,......
Carestino, una empresa internacional, en pleno desarrollo y expansión hacia todo latinoamérica, se encuentra en búsqueda de un analista de logística... requisitos del puesto experiencia de 2 años en tareas similares (deseable) residir en paine, región metropolitana de santiago o cercano (excluyente)......
Para importante empresa buscamos analista de recursos humanosempresa con dotación aprox de 900 colaboradores... funciones principales- encargado de que los procesos de incorporación, remuneraciones y desvinculación se realicen dentro de lo definido en código del trabajo... dar cumplimiento de condiciones......
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Empresa ligada a la minería, necesita analista de licitaciones en antofagasta requisitos: estudios universitarios de ingeniería industrial, minas, comercial, economía, administración o carreras afines 3 años de experiencia mínima en control de costos y licitaciones excel avanzando powerbi intermedio/avanzando......
¡se parte de nuestro equipo como ejecutivo de ventas de seguros individuales! ¿qué harás? como ejecutivo de ventas, serás responsable de comercializar seguros de salud individuales de manera presencial en clínicas y centros médicos... lo que buscamos en ti: experiencia: al menos 1 año de experiencia......
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Apoyar la organización de reuniones, talleres, congresos, seminarios, y otros, con el propósito de divulgar los resultados de las iniciativas de investigación, desarrollo e innovación y transferencia... deseable experiencia laboral vinculada a la industria forestal de al menos 2 años......
Contribuir al desarrollo de planes de mantenimiento preventivo cuando se requiera... otros datos del puestocondiciones del trabajo: trabajo presencial (las labores de mantenimiento se realizan en las instalaciones definidas por el cliente) turnos rotativos según necesidad del trabajo (mañana-tarde-noche)......
