ANALISTA DE CONTROL DE GESTIÓN (SUJETO A LA LEY DE INCLUSION LABORAL 21015) (PCD)
Descripción de la oferta de empleo
Objetivo del Cargo:
El Analista de Control de Gestión tiene como responsabilidad principal realizar el control de gestión de la gerencia de personas, con el propósito de supervisar y optimizar cada uno de los subprocesos para implementar acciones de mejora continua.
Responsabilidades:
-Realizar el control de gestión de la gerencia de personas, identificando áreas de oportunidad y proponiendo acciones correctivas y preventivas.
-Analizar y monitorear los indicadores clave de desempeño (KPIs) relacionados con la gestión de personas.
-Colaborar en la identificación y levantamiento de procesos, asegurando su documentación y mejora continua.
-Elaborar informes periódicos de seguimiento y análisis de la gestión de personas, identificando tendencias y oportunidades de mejora.
-Colaborar en la gestión de proyectos relacionados con la mejora de procesos y la eficiencia operativa del área de recursos humanos.
-Apoyar en la implementación de herramientas tecnológicas para optimizar los procesos de control de gestión.
-Colaborar con otras áreas para el intercambio de información relevante y la coordinación de actividades relacionadas con la gestión de personas.
Requisitos:
-Título profesional en Ingeniería Civil Industrial, Comercial u otra carrera afín.
-Al menos 3 años de experiencia específica en cargos similares, preferiblemente en áreas de control de gestión o recursos humanos.
-Dominio avanzado de Microsoft Excel para análisis de datos y elaboración de informes.
-Experiencia en gestión de proyectos y levantamiento de procesos.
-Deseable conocimiento en Power BI para análisis y visualización de datos.
-Capacidad para trabajar en equipo, proactivo(a) y orientado(a) a resultados.
-Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
-Residencia en Santiago.
Tipo de Contrato:
Inicialmente plazo fijo, con posibilidad de extensión a indefinido según desempeño.
Nota: Se valorará positivamente la capacidad de adaptación, la iniciativa para proponer mejoras y el compromiso con el logro de los objetivos del área de recursos humanos.
Detalles de la oferta
- SSI OUTSOURCING
- En todo Chile
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 01/03/2025
- 30/05/2025
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Para importante empresa buscamos analista de recursos humanosempresa con dotación aprox de 900 colaboradores... funciones principales- encargado de que los procesos de incorporación, remuneraciones y desvinculación se realicen dentro de lo definido en código del trabajo... dar cumplimiento de condiciones......
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Implementar y mantener sistemas de control interno... buen ambiente laboral y trabajo en equipo... debe contar con experiencia en auditorías internas y externas, gestión tributaria y cumplimiento de normativas contables... será responsable de la supervisión y control de los procesos contables, asegurando......
Brutos + gratificación por ley... (considerando sueldo fijo + gratificación por ley + compensaciones adicionales) horarios: 44 hrs / semana... realizar, supervisar, apoyar y capacitar al personal en el control diario de inventarios y revisión de vencimientos... 000, hasta clp $550... site/oportunidades-en-farmacias-farrm-chile-spa-9e1c39b1beeb4809b007ff4237ed7546?pvs=4......
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