VISUAL MERCHANDISING PUERTO MONTT
Descripción de la oferta de empleo
Objetivo del cargo.
El Visual Merchandising que esperamos, es una persona creativa, dispuesta a proponer como valor agregado, la innovación constante en la presentación creativa de los productos, así como también con visión estratégica para dar seguimiento a la innovación y verificar la eficacia de su impacto en las ventas.
Funciones.
-Realizar montaje de productos en sala de ventas en base a instructivo recibido desde casa matriz (vitrinas, muros, muebles y/o traseras) preocupándose del correcto tallaje y colorimetría de los productos.
-Ejecutar montaje de eventos (toda venta especial que se implemente en la cadena) revisión y modificación de precios en base a instructivo enviado desde la subgerencia de visual, para mantener el mismo lineamiento dentro de la cadena.
-Dirigir a asistentes de venta que lo apoyen en el montaje de eventos o movimiento de productos, para cumplir con los plazos solicitados por parte de la subgerencia de visual.
-Realizar registro fotográfico del montaje de eventos (vitrinas, muros, muebles, etc) solicitado desde la subgerencia de visual, para mostrar el cumplimiento de las instrucciones entregadas.
-Trabajar en el cambio de gráficas, precios y vitrinas según instructivo para mantener actualizada la tienda.
-Revisar la falta de productos en sala para solicitar a bodega y de esta manera mantener abastecida la tienda según corresponda.
-Comprobar la venta en 0 enviada por el área comercial y crear estrategias para potenciar productos en sala de ventas y que estos tengan una mayor visibilidad hacia el cliente.
-Colaborar en aquellas tareas que determine su jefatura, asociada a su área de desempeño, garantizando el cumplimiento de los objetivos del área frente a nuevas demandas y/o exigencias del trabajo.
equisitos.
- Contar con al menos 2 años de experiencia en el área de visual vestuario.
- Formación académica relacionada con diseño de vestuario, interiores, o afín.
- Ser proactivo y creativo.
- Disponibilidad para trabajar de Lunes a Domingo en modalidad 5x2Beneficios.
-Estabilidad laboral.
-Contrato directo con la empresa.
Postula con nosotros!!
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- 26/10/2024
- 24/01/2025
Realizar revisión visual de los productos a gas realizar revisión visual de los productos a parafina... limpieza, mantención, reparaciones menores y puestas en marcha a equipos de arriendo... realizar reparaciones menores... recuperación de productos de tienda destinados a merma a través de reparación......
Empresa del rubro de logística está en búsqueda de incorporar a ejecutor implementador rutero reponedor quién será responsable de realizar labores relacionadas a trade marketing y visual en tiendas wom dentro de la región metropolitana... empresa del rubro de logística está en búsqueda de incorporar......
¡únete a nuestro equipo de pilotos de robots submarinos! somos una importante empresa de robótica submarina ubicada en puerto varas y estamos buscando pilotos de robots submarinos para unirse a nuestros equipos en las regiones x, xi y xii... inspeccionar estructuras submarinas inspección de redes, extracción......
Disponibilidad para trabajar en turno 5x2, con planificación previa para trabajar dia sabado de 9:00 a 14:00 hrs... realizar mantenimientos preventivos en los equipos, relacionados al área eléctrica... realizar pautas de mantenimiento según especificaciones de la marca... revisar mecánicamente los equipos......
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Colaborar estrechamente con el equipo de marketing para garantizar una alineación efectiva del mensaje y la creatividad visual... buscamos alumno en práctica como copywriter para unirse a nuestro equipo de marketing... responsabilidades -desarrollar conceptos y racionales creativos para acciones y campañas......
*utilizar la aplicación de los sistemas asociados a los retiros en los puntosasignados... *mantener el cuidado e integridad de los objetos propiedad del mandante, al mismo tiempopor los implementos propios de su trabajo, tales como camioneta, uniforme e implementosde seguridad asignados......
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