URGENTE, CONDUCTORES DE BUS REEMPLAZO POR VACACIONES SANTIAGO

Buses Hualpén líder en servicios de transporte privado de pasajeros, continua con su tarea de trasladar a trabajadores a nivel nacional, brindando un servicio seguro, puntual y confortable busca

Conductores de Bus para reemplazo de Vacacionesa Con experiencia de al menos 3 años en conducción en el transporte de personas
b Licencia A1, A3 al día. Antigedad de la licencias debe ser de al menos 5 años.
c Contar con hoja de vida del conductor y certificado de Antecedentes sin anotaciones vigentes.
d Residir en Región Metropolitana, Santiago, idealmente en comunas cercanas a Pudahuel.
e Disponibilidad para trabajar en Turno 6x1

SE OFRECE
1.Contrato de carácter Plazo Fijo a 30 días, renovable según desempeño por 60 días y posteriormente conforme desempeño Indefinido.
2.La Jornada de trabajo estará afecta al artículo 25 del CT, esto es hasta ciento ochenta horas mensuales yo jornada excepcional a requerimientos del servicio otorgado a la empresa principal o mandante.
3.Al ser parte de la gran familia Hualpén , te cuidamos y apoyamos con los siguientes beneficios y convenios
aSeguro de Vida 750 UF, sin costo trabajador.
bSeguro Complementario de Salud pago mensual compartido con Seguros SURA, para gastos médicos ambulatorios consultas médicas, procedimientos, exámenes laboratorio e imagenología gastos hospitalarios día cama, honorarios médicos, servicios hospitalarios, cirugía ambulatoria gastos maternidad días camas, gastos hospitalarios y honorarios médicos relacionados al parto, madre y recién nacido. Además de otras prestaciones médicas que sean complicaciones del embarazo reembolso medicamentos farmacias en convenio.
Telemedicina ADVANCE MEDICAL Costo 0 en video consulta, medicina general, atención telefónica psicológica, orientación de enfermería y nutricional, segunda opinión médica.
Seguro Catastrófico de 1.000 UF, opera en exceso de lo reembolsado por Isapre o Fonasa y una vez consumido el monto máximo anual de UF 300 del seguro complementario de salud.
El Seguro Complementario de Salud, incluye adicionales de
Cobertura Hogar plomería, electricidad, cerrajería y cristalería con 3 eventos por año y tope de 2 UF por evento
Asistencia Funeraria 20 UF más IVA con tope de 1 evento.
Orientación nutricional telefónica o vía correo electrónico, sin tope.
Cobertura vehicular
oReparación In Situ carga o reemplazo de batería, cambio de neumáticos, apertura de vehículo cerrado, entrega de combustible y reparaciones en general 2 eventos por año, sin tope.
Gestión legal de infracciones de tránsito en JPL costo de multas a cargo del suscriptor 1 evento al año, sin tope.
Asistencia Legal Telefónica, ilimitado, sin tope.
Asistencia orientación PC vía remota, 3 eventos, sin tope.
cAnticipo de quincena a solicitud del trabajador
dDepósito del sueldo el último día hábil del mes.
eDiversas Celebraciones año calendario.
fFerias de Beneficios y asesorías guiadas por el área de Bienestar y Calidad de Vida.
gTalleres educativos Planificación financiera, autocuidado salud, entre otros.
hAsistencia Social con profesionales en terreno.
iSeguimiento y Monitoreos de Personal con Licencia Médica.
jReconocimientos.
kEntrega de Uniforme de Trabajo.
lApoyo y contención por Defunciones.
5.Capacitación y Formación constante en diversos ejes, tales como Técnico conducción de equipos, Servicio al Cliente Comunicación, protocolo de Servicio al Cliente, Habilidades Interpersonales trabajo en equipo, Manejo de Objeciones.
6.Desarrollo y formación permanente en equipos 1 piso, 1 piso eléctrico, 1 piso con 3 eje y 2 pisos caja Manual, caja confortshift, caja Ishift, Caja opticruise, caja ZF automática, caja powershift GO240.
7.Te queremos contar que estamos nominados, por el prestigioso Instituto Great Place To Work, como una de las Mejores Empresas de Transporte Privado de Pasajeros para Trabajar en Chile
Esta oferta de empleo, se enmarca en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso que requiera de algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntenos para apoyarle en su participación en igualdad de condiciones ley 20.422.
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