TESORERO

Descripción del Cargo:Tesorero

Responsabilidades Principales:
1.-Gestión de Tesorería: Supervisar las operaciones de tesorería, incluyendo la administración de los flujos de caja, previsiones financieras y la gestión de la liquidez.
2.-Relaciones Bancarias: Gestionar plataformas bancarias en su totalidad, mantener y desarrollar relaciones con bancos y otras instituciones financieras para asegurar condiciones favorables en productos financieros.
3.-Planificación Financiera: Colaborar en la elaboración de planes financieros estratégicos, proporcionando información precisa sobre la posición de tesorería.
4.-Control de Inversiones: Administrar y monitorear las inversiones de la empresa, garantizando un rendimiento óptimo y gestionando el riesgo financiero.
5.-Reportes Financieros: Elaborar informes de tesorería periódicos para la alta dirección y otros stakeholders, asegurando la transparencia y precisión de la información.
Políticas y Procedimientos: Desarrollar y actualizar políticas y procedimientos de tesorería para asegurar el cumplimiento con las normativas y buenas prácticas.Educación:
-Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Economía o carrera afín.
-Preferiblemente con certificación profesional (CPA, CFA, CTP).

Experiencia:
-Mínimo 5 años de experiencia en un rol similar, preferiblemente en empresas del sector de ingeniería o construcción.
-Experiencia demostrada en gestión de tesorería, planificación financiera y relaciones bancarias.
Conocimientos:

-Sólidos conocimientos en administración de tesorería, productos financieros.
-Conocimiento avanzado de herramientas de software financiero y de gestión de tesorería. (DEFONTANA)
-Familiaridad con las normativas fiscales y regulatorias aplicables.

Habilidades:
-Alta capacidad analítica y atención al detalle.
-Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
-Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones informadas en situaciones críticas.

Competencias:
-Integridad y ética profesional.
-Orientación a resultados.
-Proactividad e iniciativa.
-Trabajo en equipo y colaboración.
-Adaptabilidad y flexibilidad ante cambios.

Beneficios:
-Salario competitivo y beneficios de salud acorde a la posición.
-Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
-Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
-Participación en proyectos de alto impacto y relevancia en el sector.