TECNÓLOGO MEDICO (A), BANCO DE SANGRE
Descripción de la oferta de empleo
Algunas de sus principales funciones son.
• Asumir la Jefatura del Servicio ante feriado legal, licencia Médica u otra ausencia del Tecnólogo Medico Jefe.
• Asumir todas las funciones técnicas y administrativas que le asigne su jefe directo.
• Participar en la creación de procedimientos técnicos del Banco de Sangre.
• Ejecutar programas de orientación para el personal que ingrese a la unidad.
• Participar en la creación de nuevas instancias para aumentar la capacidad de captación de Donantes Voluntarios altruistas por parte del Banco de Sangre.
• Participar en la recuperación de donantes de reposición.
• Realizar las acciones necesarias para el cumplimiento de las Metas y del Programa de Calidad del Banco de Sangre • Cumplir normas y procedimientos de la unidad, con especial hincapié en normas IAAS, Bioseguridad en el manejo de sangre y uso de EPP.
• Colaborar en la preparación y entrega de información estadística, trazabilidad u otra solicitada por su jefe directo.
• Participar activamente en la capacitación de pregrado de Técnicos de Banco de sangre y Tecnólogos médicos.
• Participar de la ejecución del Control de Calidad Interno de los productos del Banco de Sangre.
• Participar en la ejecución Programa de Evaluación Externa de Calidad (PEEC), realizando los exámenes y registros que le solicite su jefe directo.
• Realizar exámenes de microbiología a las unidades de sangre donadas.
• Realizar atención de pacientes que requieran procedimiento de sangría, incluyendo punción venosa cuando sea necesario.
• Participar en la organización, preentrevista y atención de donantes de las Colectas móviles.
• Realizar exámenes inmunohematológicos y pruebas de compatibilidad a pacientes que requieran transfusiones tanto hospitalizados como ambulatorios, realizando la instalación de la transfusión o entregándola a enfermera, matrona o médico según la situación lo amerite.
• Realizar fraccionamiento de unidades de sangre donadas.
Requisitos Titulo, Tecnólogo médico mencion laboratorio, hematologia y banco de sangre Al menos 1 año en el ejercicio de la profesión y al menos 4 meses en banco de sangre, inmunohematologia y transfusiones Conocimientos especificos en atencion de donantes, unidad de medicina transfusional.
Beneficios Contrato directo Clínica Dávila Vespucio Casino institucional Oportunidad de crecimiento profesional Buen ambiente laboral
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- Sin especificar
- 18/12/2024
- 18/03/2025
Importante centro medico requiere médico general para atención los días sábados de 09:00 a 14:00, modalidad presencial, es un trabajo para complementar con otras actividades laborales del postulante... requisitos indispensables:- tener recetarios cheque... en caso de título obtenido en el extranjero......
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Turno tarde: 14:45 hrs a 22:45... turnos rotativos de mañana y tarde, de lunes a sábado y domingo a viernes... turno de mañana : 06:30 hrs a 14:45... • requisitos: - tens con experiencia idealmente en áreas similares (ambulancia, urgencia, policlínicos, primeros auxilios, etc)......
Proporcionar asesoría financiera y estratégica a la gerencia... experiencia mínima de 1 a 2 años en roles similares (excluyente)... otros datos del puestoresponsabilidades: preparar, analizar y presentar estados financieros mensuales y anuales... conocimiento actualizado en ifrs, normativa chilena y......
Contrato a plazo e indefinido-contrato art... realizar visitas a empresas para presentar nuestros servicios... estamos en busca de un ejecutivo de ventas dinámico y proactivo para unirse a nuestro equipo... en este rol, serás responsable de la venta de nuestros servicios especializados en rescate y atención......
• funciones: atencion comercial a clientes externos e internos... • habilidades blandas: buena diccion, proactivo, dinamico, trabajo en equipo• experiencia en atención a fuerza de ventas o asistente comercial de por lo menos 6 meses... habilidades blandas: buena diccion, proactivo, dinamico, trabajo......
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Para importante empresa buscamos analista de recursos humanosempresa con dotación aprox de 900 colaboradores... funciones principales- encargado de que los procesos de incorporación, remuneraciones y desvinculación se realicen dentro de lo definido en código del trabajo... dar cumplimiento de condiciones......
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