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SUPERVISOR MANTENCIÓN EQUIPOS GASTRONÓMICOS FAENA MINERA REGIÓN DE ANTOFAGASTA TURNO 10X10

Sierra Gorda - Antofagasta

Descripción de la oferta de empleo

Importante empresa multinacional de alimentación, necesita para faena de la segunda región de Antofagasta, profesional para el cargo

SUPERVISOR DE MANTENCIÓN SEC A EQUIPOS GASTRONOMICOS

OBJETIVOS DEL CARGO contribución del cargo a los objetivos de la empresa

Conformar un equipo de trabajo que colabore con la obtención de los objetivos antes mencionados. Para ello debe velar porque se respeten los derechos, deberes y obligaciones del personal a su cargo.
Lograr una excelencia operacional, a través de la entrega de un servicio de aseo de calidad al cliente tanto interno como externo, apoyándose para ello en el sistema HSEQ
Lograr resultados financieros que otorguen ganancias a la empresa, respetando el presupuesto asignado y por medio del control de costos y ventas del área

FUNCIONES Tareas habituales y ocasionales
Controlar los costos del área de mantención del contrato lo que implica estar al tanto del stock de productos existentes en bodega y controlar la sobre compra de materiales, revisar los informes e inventarios que se emiten, autorizar compras locales ante eventualidades, generar los pedidos de insumos a Santiago, entre otros.
Controlar las ventas e ingresos del área, para lo cual debe mantenerse informado y llevar constancia de todos los servicios que el área entrega al cliente.
Gestionar los cobros al cliente de gastos reembolsables, mantenciones menores, construcción de obras medianas, instalaciones, reparaciones, etc.
Revisar, antes de ser entregados al cliente, los estados de pago para efectuar el cobro.
Ofrecer al cliente servicios anticipados de mantención, para lo cual debe planificarlos y coordinarlos.
Confeccionar informes estadísticos mensuales que señalen la productividad del área para ser presentados al cliente.
Programar y coordinar las actividades de mantención conjuntamente con el cliente mantenciones preventivas mensuales y mantenciones especiales que el cliente solicite, planificando la operación en consideración de los materiales, mano de obra y horas hombre.
Asistir diariamente a las charlas de seguridad para el personal
Asignar a sus subordinados las tareas y metas que deberían cumplir en un plazo de tiempo determinado, de acuerdo a los conocimientos y competencias que poseen, y a la urgencia y prioridad del trabajo.
Participar en reuniones, junto con los encargados de las áreas de alimentación y aseo, para analizar la gestión general del contrato y con esto, mejorar o modificar procedimientos de trabajo.
Monitorear la satisfacción de su equipo de trabajo, velando por el cumplimiento de los deberes, derechos y obligaciones del personal a su cargo.
Estar al tanto de las horas trabajadas y extras de sus subordinados, y llevar registros actualizados de las licencias, vacaciones y permisos de los trabajadores a su cargo.
Realizar visitas a terreno para supervisar trabajos realizados o en realización.
Desempeñar otras tareas anexas a las descritas, de acuerdo a las necesidades del momento y al criterio de su superior.

RESPONSABILIDADES Obligaciones y compromisos
Es responsable por la Supervisión de personal que tiene a cargo.
Es responsable por los Materiales y equipos, debiendo cuidar los medios que le otorga la empresa para el desempeño de sus funciones medios tecnológicos y materiales. Además, es responsable por verificar el correcto uso que dan sus subordinados a los materiales y equipos.
Debe seguir los Métodos y procesos establecidos por la empresa para su gestión en el área Aseo, sea esto en lo referente a HSEQ, como en los procedimientos de RRHH.
Debe cuidar el Patrimonio de la empresa instalaciones, equipos, mobiliario, etc.
Seguridad de terceros, es responsable por la salud y la seguridad de sus subordinados, debiendo constatar que todos cuenten con sus implementos de seguridad y que, además, las charlas de seguridad se efectúen al inicio de cada turno. También es responsable por la seguridad de los clientes por cuanto éstos pueden causarse daño por instalaciones incorrectas o por reparaciones no realizadas a tiempo.
Es responsable de la elaboración de Informes y de la entrega oportuna de información.
Contacto con el cliente debe mantener una buena relación con el cliente, cumpliendo con la implementación de las normativas de calidad y seguridad en los trabajos de mantención y reparación que se realicen.
Es responsable por pérdidas o ganancias de dinero generadas en su área.
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Detalles de la oferta

Empresa
  • Importante empresa del sector
Localidad
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Salario
  • 2000000 - 2000000
Fecha de publicación
  • 21/11/2024
Fecha de expiración
  • 19/02/2025
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TACTICA HR

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