SUBGERENTE INMOBILIARIO LA SERENA

Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.

Reconocida empresa requiere Subgerente Inmobiliario, para desempeñarse en la ciudad de La Serena, será responsable de ejecutar la estrategia y lineamientos de la compañía, surgidos desde el Directorio yo Gerencia General.Funciones
Asesorar a la Gerencia General en el diseño de nuevos negocios
Asesorar en el diseño e implementar estrategias y acciones idóneas para el desarrollo de nuevos negocios en el ámbito de Inmobiliaria.
Liderar y diseñar estrategias en procesos de evaluación de proyectos de gestión e Ingeniería, construcción y servicios inmobiliarios que permitan alcanzar rendimientos óptimos de eficiencia operacional.
Planificar hitos del proceso de diseño e implementación del negocio conforme a las estrategias a desarrollar.
Facilitar la puesta en marcha de nuevos negocios, desde lo legal y operacional, en conformidad a los lineamientos y estrategias sostenidas por la Gerencia General.
Participar en procesos de negociaciones para el cierre de negocios.
Participar en instancias de validación de ante proyectos y proyectos finales a comercializar.
Asesorar en el diseño y control de matriz de costo, inversión y riesgo para la generación de nuevos negocios.
Optimizar los proyectos inmobiliarios en marcha
Asesorar en el diseño y control de matriz de costo, inversión y riesgo para y dar garantía a la continuidad operacional y rentabilidad del negocio.
Evaluar la puesta en marcha de los proyectos implementados para promover el cumplimiento de las metas asociadas a cada área.
Liderar y dar soporte y soluciones efectivas al diseño e implementación del negocio.
Proponer e implementar soluciones innovadoras para optimizar la gestión y operación de la empresa, en especial la incorporación de IA.
Optimizar la gestión organizacional
Asesorar en el diseño de estrategias y metas de gestión de las distintas áreas para generar efectos positivos en la rentabilidad del negocio.
Realizar diagnósticos inter áreas que permitan disminuir las brechas, optimizar recursos y garantizar decisiones coordinadas.
Proponer soluciones ante desviaciones en la gestión interáreas.
Ofrecer soluciones efectivas a nuevos desafíos de la empresa en materia de gestión, construcción y servicios inmobiliarios.
Supervisar la Implementación del modelo de gestión estratégica Balanced Scorecard y Sistema de Gestión de Calidad en todas las líneas del negocio.
Proyectar rendimientos operacionales conforme a las metas de gestión.
Generar reportes actualizados de los cumplimientos de las gerencias de acuerdo a planillas de evaluación de proyectos con data concordante a RP UNYSOFT .
Trabajo colaborativo con el equipo de RRHH, apoyando estratégicamente en la administración de personal, retención de talento, supervisar el área de RRHH y mejora continua.

Requisitos
Formación académica Ingeniería Civil Industrial Ingeniería Comercial
Poseer al menos 5 años de experiencia liderando equipos del rubro inmobiliario, en evaluación de proyectos, ventas y gestión de excelencia.
Deseables estudios en evaluaciones de proyectos, gestión y excelencia organizacional, gestión de procesos.
Manejo de inglés no excluyente
Manejo de evaluación de proyectos y gestión organizacional
Manejo de Microsoft Office nivel avanzado excluyente
Manejo de Balance score card

Condiciones Laborales
Contrato de trabajo bajo Art. N 22 44 horas semanales
Contrato indefinido, directo con la empresa
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