SUBGERENTE DE ESTRATEGIA DE PRODUCTO TI

Importante empresa del sector se encuentra en búsqueda de un Subgerente de Estrategia de Producto TI.
Objetivo del cargo Investigar, seleccionar, priorizar e impulsar el desarrollo de productos de la empresa generando una visión y roadmap de productos digitales basado en los requerimientos del negocio y el mercado.
Funciones
Establecer un plan de acción para los sistemas tecnológicos de la empresa, en colaboración con la gerencia y el directorio, con el fin de identificar proyectos de mejora basados en nuevas implementaciones tecnológicas y en el desarrollo de herramientas TI que optimicen el negocio.
Encabezar el equipo de Operaciones TI, guiando a sus miembros hacia el cumplimiento de los objetivos establecidos a corto, mediano y largo plazo.
Servir como vínculo entre nuevos proveedores de desarrollo o herramientas informáticas y la empresa, con el propósito de renovar y actualizar servicios obsoletos que no aporten al core business de la compañía.
Gestionar los recursos asignados al departamento, tanto humanos como tecnológicos, para planificar la ejecución de proyectos junto con los clientes, asegurando que se ajusten a los requisitos y a la disponibilidad de personal.
Coordinar con otras áreas los requerimientos de los productos, para garantizar su evolución conforme a las necesidades del negocio.
Analizar los KPI históricos para identificar oportunidades de mejora en los procesos de ejecución de proyectos y proponer nuevas metas que permitan alcanzar los plazos establecidos, asegurando el seguimiento y control de los indicadores de gestión generados por cualquier sistema informático implementado en la empresa.
Actuar como contraparte de los proveedores de servicios tecnológicos, manteniendo una relación fluida con los interlocutores y garantizando el cumplimiento de los acuerdos contractuales, con el fin de evaluar el rendimiento y la efectividad de los proveedores actuales y explorar nuevas alternativas o mejoras.

Requisitos
Titulado de la carrera Ing. Informática, Ing. de Sistemas o Ing. Civil.
Experiencia mínima de 3 años en cargos gerenciales o liderando equiposproyectos.
Conocimientos avanzados en Office, y programas de uso en la empresa.
Conocimientos técnicos de integración de sistemas, APIs y diseño de soluciones tecnológicas.
Inglés Avanzado.
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