SUBGERENTE COMPENSACIONES Y REMUNERACIONES
Descripción de la oferta de empleo
Administración de la gestión de compensaciones de la empresa.
bandas salariales, equidad interna, beneficios, entre otros.
Asegurarse de que los planes de compensaciones cumplan con la legislación vigente.
Dirigir la administración del personal de la compañía.
Preparar y realizar el ciclo completo de remuneraciones.
Administrar todo lo relativo a personal como contratos, finiquitos y carpetas de trabajadores Gestión frente a entes fiscalizadores Evaluar la efectividad de los paquetes de beneficios en términos de satisfacción del empleado y generar propuestas de mejora en caso necesario.
Requisitos Titulo profesional de Psicólogo, Ingeniero Comercial, Ingeniero Civil o similar.
Experiencia mínima 5 años en Compensaciones y Remuneraciones (excluyente) Experiencia de al menos 2 años en Jefatura del área Compensaciones y Remuneraciones.
Al menos 10 años de experiencia en Recursos Humanos Inglés intermedio (B1- B2) Manejo de Sindicatos (deseable) Responsable, madurez emocional Beneficios Formar parte de una empresa líder en el mercado.
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- Sin especificar
- 05/11/2024
- 03/02/2025
Articulo 22 lugar: calama ofrecemos estabilidad laboral, trabajo en equipo, oportunidad de perfeccionamiento y crecimiento interno, un grato ambiente de trabajo y permanecer a una cadena líder en el mercado del sushi... se trabaja de lunes a sábado, en horario pm de 17:30hrs hasta las 00:00 (de lunes......
• conocimientos en remuneraciones (liquidaciones, libro de remuneraciones)... • saber cargar a la dte, contratos, anexos y libro de remuneraciones... se busca asistente rrhh, para empresa dedicada a prestar servicios al rubro de la construccion... intermedio avanzado... • desvincular y vincular personal......
Contacto: pablo ramírez → +56 9 3257 1247 / *****@*****/li> compensaciones adicionales: bono de cumplimiento administrativo / operativo por $250... (considerando sueldo fijo + gratificación por ley + compensaciones adicionales) 2 modalidades de horarios: 5 días laborales con 2 días de descanso: turno......
Compensaciones adicionales: bono de cumplimiento administrativo / operativo por $250... (considerando sueldo fijo + gratificación por ley + compensaciones adicionales) horarios: 5 días laborales (lunes a viernes) con 2 días de descanso contacto: pablo ramírez → +56 9 3257 1247 aprende más sobre la vacante......
Requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras labores propias del área... requisitos: - disponibilidad para trabajar en la zona industrial......
Requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras labores propias del área... interesados en la vacante deben enviar currículo al correo indicando......
Requisitos del puesto principales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras labores propias del área... interesados en la vacante deben enviar currículo al correo......
Requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras labores propias del área... interesados en la vacante deben enviar currículo al correo indicando......
Requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras labores propias del área... interesados en la vacante deben enviar currículo al correo indicando......
Requisitos del puesto principales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras labores propias del área... gran empresa dedicada al transporte de carga por carretera......
