SENIOR TECHONOLY LEADER

Qué hacemos? En Ksec ofrecemos una plataforma SaaS que nos permite apoyar a importantes empresas del país en la gestión de operación con terceros, así también en la optimización de procesos e integración de tecnologías.
Actualmente nos encontramos en constante crecimiento, tanto en volumen de operaciones como en número de clientes a lo largo de todo Chile.
Gracias a la tecnología aún somos una empresa pequeña pero que atiende un gran número de clientes.
Esto nos permite enfocarnos en desarrollar soluciones en un ambiente colaborativo y desafiante con metodologías que nos ayudan a optimizar nuestros tiempos:) Funciones del cargo Responsabilidades.
· Gestión de Equipos.
Gestionar un equipo, incluyendo desarrollo, buenas practicas, infraestructura y seguridad.
· Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento que promueva la innovación y el crecimiento profesional.
Desarrollo del Producto y Tecnología.
· Supervisar el ciclo de vida completo del desarrollo del producto, desde la concepción hasta el lanzamiento y más allá.
· Asegurar la calidad, seguridad y escalabilidad tanto del producto SaaS de la empresa, como sus partes.
· Innovación y Mejora Continua.
· Promover una cultura de innovación dentro del equipo de tecnología, explorando y adoptando nuevas tecnologías y prácticas cuando sea necesario.
· Implementar y supervisar prácticas de mejora continua para optimizar la eficiencia y el rendimiento del producto.
Seguridad y Cumplimiento.
· Garantizar la seguridad de los datos y la conformidad con las regulaciones y estándares de seguridad relevantes para los clientes y la empresa.
· Implementar políticas y procedimientos de seguridad de la información para proteger la integridad de los sistemas y los datos de la empresa.
· Gestión de Infraestructura y Tecnologías Emergentes.
· Supervisar y gestionar la infraestructura tecnológica, incluyendo servidores, redes y almacenamiento en la nube.
· Evaluar y adoptar tecnologías emergentes que puedan mejorar la capacidad, la seguridad y la eficiencia operativa de la empresa.
Requerimientos del cargo Tecnologías y Lenguajes de Programación Utilizados.
· Backend en Ruby on Rails, · Frontend en React, · base de datos en Postgres SQL, · motor de búsqueda ElasticSearch, · arquitectura en Heroku excepto por la base de datos montada en Google Cloud Platform.
· Tecnologías Emergentes y Proyectos Estratégicos.
· Implementación de Document AI de Google Cloud Platform para la revisión de documentos críticos de nuestros clientes.
Habilidades de Gestión y Liderazgo Esenciales.
Experiencia entre 4-7 años en el sector tecnológico, con al menos 2 años en roles de gestión o liderazgo técnico.
Título profesional, certificación SCRUM deseable.
· Valores y Cultura Organizacional.
· Empatía, · Escucha Activa, · Respeto, · Colaboración, · Transparencia, · Responsabilidad, · Innovación, · Flexibilidad, · Reconocimiento y Apreciación, · Bienestar, y una cultura que apoye el desarrollo personal y profesional de los empleados.
Beneficios 1.- Ticket almuerzo tanto para los presenciales como home offic 2.- Seguro Salud 3.- 1 viernes al mes tarde libre 4.- Día de cumpleaños libre 5.- Home office, aunque e requiere una presencia mínima de dos días a la semana de todos los integrantes.
6.- Licencias médicas con menos de 7 días no se descuentan del sueldo.
7.- Permisos para trámites personales no restringidos pero aprobados según jefatura.
8.- E entrega computador y celular con plan a cada nuevo integrante 9.- Colaborador que lleve más de 3 años en la empresa tiene una emana adicional de vacaciones al año.
Período no acumulable de un año a otro.