SECRETARIA DE GERENCIA- SECTOR SALUD
Descripción de la oferta de empleo
-Registro y monitoreo de información en Mercado Público para licitaciones y otras actividades comerciales.
-Administrar agenda de citas y recepción de pacientes y/o acompañantes.
- Redacción de correos y mensajes por wsp para cubrir dudas de pacientes, clientes y/o proveedores sobre los productos y servicios de la Empresa.
-Apoyo en la generación de ordenes de compra y facturación.
-Recepción, emisión, despacho, de diferentes documentos relacionados con actividades comerciales.
Requisitos:
-Imprescindible experiencia en el rubro de salud y en cargos relacionados.
-Experiencia en agendamiento y recepción de pacientes.
-Manejo de Excel y Word.
-Disponibilidad para trabajar presencial de Lunes a Viernes.
Favor enviar CV: xxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx
Oferta caducará el 13 de Septiembre 2024.
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- Sin especificar
- 09/09/2024
- 08/12/2024
Beneficios: - comedor - caja de compensación - mutual de seguridad - aguinaldos y bonos en fechas típicas - capacitaciones - opciones de ascenso... requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores......
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Beneficios: - comedor - caja de compensación - mutual de seguridad - aguinaldos y bonos en fechas típicas - capacitaciones - opciones de ascenso... renta líquida $800... gran empresa dedicada al transporte de carga por carretera con presencia a nivel nacional requiere de una profesional de recursos......
Requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras labores propias del área... requisitos: - disponibilidad para trabajar en la zona industrial......
Beneficios: - comedor - caja de compensación - mutual de seguridad - aguinaldos y bonos en fechas típicas - capacitaciones - opciones de ascenso... requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores......